VLEVA zoekt communicatiemanager

Over deze functie

Ben jij een geboren verteller met een passie voor Europa, content creatie, schrijven en sociale media? Weet jij als geen ander hoe je complexe Europese dossiers omzet in een pakkende blogpost, een scherpe LinkedIn-post of een tijdige nieuwsupdate? Wil jij mee de stem van VLEVA op het Vlaamse en Europese speelveld bepalen? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken! VLEVA werft een voltijdse communicatiemanager aan.

**Vertel het verhaal van Europa in Vlaanderen**

Hoe ziet jouw week als VLEVA-communicatiemanager eruit?

Je zorgt ervoor dat Europa leeft bij Vlaamse stakeholders en de lokale besturen. You run the extra mile. Anders gezegd: je weet wanneer welk EU-nieuws relevant is, via welk kanaal je het best verspreidt en hoe je er een verhaal van maakt dat blijft hangen.

Daarvoor:

* Plan en coördineer je communicatieprojecten van A tot Z.
* Houd je onze contentkalender in de gaten en bewaak je de planning van nieuwsberichten, blogs en publicaties op www.vleva.eu.
* Ondersteun je de inhoudelijke collega’s en weet je wanneer welke beleidsinitiatieven gepubliceerd worden. Je bent betrokken bij hun events en zet nieuwsberichten in de kijker op www.vleva.eu.
* Beheer je onze sociale mediakanalen (LinkedIn, Facebook, X) en zorg je voor pakkende, actuele content die ons bereik vergroot.
* Schrijf je zelf blogs over Europese actualiteit, of ga je op zoek naar de juiste gastschrijvers en coördineer je het proces.
* Volg je daarnaast zelf ook een aantal EU-dossiers inhoudelijk op en verwerk je ze in heldere, toegankelijke updates voor onze leden rond o.a. veiligheid en defensie: denk aan de Europese defensie-industrie, de routekaart voor meer defensieparaatheid richting 2030 en militaire mobiliteit.
* Overleg je met de VLEVA-leden en de Vlaamse overheid om te weten wat er leeft en welke content het verschil maakt.
* Organiseer je events waar leden en Vlaamse Europarlementsleden met elkaar in dialoog gaan.

Zo maak je Europa zichtbaar en tastbaar voor Vlaamse stakeholders en de lokale besturen — via verhalen die blijven hangen.

We bieden jou:

* een kleine en gedreven ploeg collega’s die er helemaal voor gaat;
* een aantrekkelijk loon;
* een laptop en een smartphone;
* gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
* een flexibel uurrooster met telewerkvergoeding;
* maaltijdcheques;
* een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.