Video Creative Lead | Home Services

About this role

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/62892892-771a-4a6f-8e97-928a72615476/9e5a2d58-f8a7-4a8d-890b-1e3dc0ea2afd/Linkedin%20Personal%20Banner.jpg]

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це нова вертикаль всередині Unicorn Pro, а для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює на ринку США та Tier 1 і є одним з лідерів по обʼєму трафіка в своїй вертикалі. Ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

- Must-Haves:

- 2+ роки досвіду досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів;

- Досвід роботи в сфері Performance Marketing: глибоке розуміння особливостей відео-креативів в цій сфері і як створити креатив з високою конверсією;

- Досвід просування продуктів на ринок США: знання специфіки американського ринку для ефективної роботи з ним;

- Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;

- Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;

- Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;

- Вільне володіння українською мовою;

- Англійська мова на рівні С1: вільне володіння англійською мовою для створення контенту для міжнародних ринків.

- Nice-to-Haves:

- Досвід роботи у сфері Home Services;

- Досвід в копірайтингу з акцентом на маркетинг і продажі;

- Досвід самостійної розробки відео-креативів;

- Високий рівень володіння/ознайомленості з AI інструментами для відео-креативів.

🎯 Зона відповідальності

- Координувати команду відео-монтажерів (3-5 людей);

- Розробляти концепти висококонверсійних відео-креативів та писати ТЗ/сценарії для відеомонтажерів;

- Збирати дані щодо результативності креативів від команди маркетингу та аналізувати їх ефективність;

- Формувати ефективну взаємодію й обмін зворотним зв’язком між креативною та маркетинговою командами;

- Писати контент, що «продає», для маркетингових воронок: посадкових сторінок та рекламних оголошень (другорядна задача).

При бажанні, можна самостійно розробляти відео креативи, за які будуть нараховуватися бонуси як і іншим відео-крієйтерам, але це не є обовʼязковим.

⚡ Ми пропонуємо

- Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;

- Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;

- Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;

- Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;

- Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Mini-Research (опційно, перед першим етапом): якщо у вас немає прикладів performance-креативів (через NDA або брак релевантного досвіду), ми можемо запропонувати короткий ресерч: підібрати 10 відеокреативів з відкритих джерел із фокусом на performance;

2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;

3. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;

4. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;

5. Final Interview: обговорення тестового завдання — розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;

6. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻