Vestigingsmanager

Over deze functie

Als Vestigingsmanager neem je de dagelijkse leiding over een carrosserievestiging. Je zorgt ervoor dat de operationele werking, kwaliteit en klanttevredenheid op elkaar afgestemd zijn en bewaakt de resultaten van de vestiging.

* Je coördineert en superviseert de dagelijkse activiteiten binnen de vestiging
* Je stuurt medewerkers aan, begeleidt opleidingen en ondersteunt de verdere ontwikkeling van het team.
* Je vormt de brug tussen de werkplaats, administratie en HR.
* Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde herstelwerken en ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften.
* Je behandelt klantenvragen en ondersteunt een professionele klachtenafhandeling.
* Je volgt budgetten, kosten, stockbeheer, facturatie en rendabiliteit op.
* Je rapporteert operationele resultaten aan het hoger management.

Als Filiaalmanager, Site Manager en Operationeel Manager zorg je ervoor dat processen efficiënt verlopen en dat de vestiging haar doelstellingen realiseert.

**Wat verdien je als Vestigingsmanager / Site Manager?**

* Competitief brutoloon aangepast aan je ervaring en verantwoordelijkheden.
* Mogelijke salarisgroei op basis van prestaties en resultaten.

Overige financiële voordelen

* Maaltijdcheques.
* Mogelijke bonusregeling gekoppeld aan bedrijfs- of vestigingsresultaten.
* Aanvullende financiële voordelen volgens het verloningspakket van de werkgever.

Extra's & mobiliteit

* Vergoeding voor professionele verplaatsingen.
* Werkmiddelen die nodig zijn om je functie optimaal uit te voeren.
* Afwisselende werkplek tussen kantoor, werkplaats en externe locaties.
* Regelmatige contacten met interne en externe stakeholders.
* Mogelijkheid om meerdere vestigingen en operationele processen te leren kennen.

**Waarom kiezen voor deze functie als Vestigingsmanager?**

* Een verantwoordelijke leidinggevende functie met impact op de dagelijkse werking.
* Een sleutelrol binnen een professionele omgeving in de automotive sector.
* Ruimte om processen te optimaliseren en resultaten te verbeteren.
* Een gevarieerd takenpakket met operationele, commerciële en personeelsgerichte verantwoordelijkheden.
* Mogelijkheid om medewerkers te begeleiden en teams verder uit te bouwen.
* Een omgeving waar kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid centraal staan.
* Kansen om je expertise verder te ontwikkelen binnen management en operations.
* Samenwerking met verschillende interne afdelingen en externe partners.
* Een uitdagende functie met veel autonomie en beslissingsruimte.