Vestigingsdirecteur Deurne & Duffel Trucks
Van Mossel Dealers · Duffel · 2026-06-01
Over deze functie
Als Vestigingsdirecteur ben je trots het gezicht van de vestiging die jij onder je vleugels neemt. Samen met het team zorg je ervoor dat de vestiging zich blijft **onderscheiden in de branche**. Inhoudelijk betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van je vestiging, je zorgt ervoor dat de Van Mossel identiteit bewaart blijft en bedenkt creatieve manieren om je vestiging nog succesvoller te maken. Met je **hands-on mentaliteit** ga je geen enkele uitdaging uit de weg.
Benieuwd naar je team? Een mix van collega’s zorgen voor een soepel verloop van onze klanten hun autowensen. Als schakel tussen deze twee teams staan administratieve duizendpoten en de Aftersales Manager klaar om klanten inhoudelijk te woord te staan inzake onderhoud, reparatie en onderdelen.
Een greep uit jouw takenpakket:
* Je bent **eindverantwoordelijk** voor alle activiteiten en het resultaat van de vestiging. * Je legt een sterke focus op de kwaliteit, en het behalen van de kpi's die de invoerder oplegt, alsook de audits. * Je **rapporteert** de resultaten van de verkoop van Trucks en de resultaten van de aftersales afdeling. * Je neemt **functionele verantwoording** op je. * Je begeleidt & stuurt dagelijks een team van gedreven medewerkers aan en bent een echte People Manager! * Je bent thuis van alle markten & springt bij waar nodig. Zo val je in als **back-up** voor **receptie** en **verkoop** op drukke momenten of bij afwezigheden.
**Welke troeven krijg je in ruil?**
* Een **uitdagende job** in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is. * Een **competitief loon** aangevuld met extralegale voordelen. * Een **warme en collegiale werksfeer**: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten! Wil je een glimp opvangen van hoe knallend onze personeelsfeesten zijn? Bekijk dan zeker de video hieronder!
* Een goede **werk-privébalans**: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven. * Een open en eerlijke werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om door te groeien of binnen één van onze andere afdelingen aan de slag te gaan. Met onze unieke strategie in Europa ben je verzekerd van **werkzekerheid**!
Gevraagde vaardigheden
- De interne communicatie van de onderneming coördineren (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
- De strategie van de winkel bepalen of de door de keten bepaalde strategie toepassen
- De rendabiliteit en de kwaliteit van de prestaties van een regionaal netwerk van verkooppunten controleren en corrigerende acties voorstellen
- Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming
- De jaarlijkse balans, de begroting, ... aan verschillende betrokkenen communiceren
- Prijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciers
- De socio-economische gegevens analyseren De verkoopstrategie aanpassen (prijs, bijkomende garanties, ...)
- Het beheer van de winkel superviseren Controleren of de hygiëne- en veiligheidsprocedures toegepast worden
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.