Verzorgende in de thuiszorg (wervingsreserve)

Over deze functie

Zorg jij graag voor mensen? Zorg Leuven geeft jou de ruimte om dat met je hart te doen!

Wat houdt je functie in?

Als verzorgende in de thuiszorg help je mensen bij hen thuis. Dat kunnen ouderen zijn, maar ook mensen met een fysieke beperking, dementie, psychische kwetsbaarheid of mensen die ernstig ziek zijn. Geen enkele dag is hetzelfde — en dat maakt jouw job zo uitdagend en afwisselend. Wat zijn jouw taken als verzorgende?

* Je biedt warme totaalzorg, aangepast aan elke client;
* Persoonlijke zorg: wassen, aankleden, eenvoudige haar- en voetverzorging
* Cliënten stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven;
* Samen tijd zinvol invullen;
* Begeleiding bij afspraken (dokter, ziekenhuis, kinesist, pedicure…);
* Helpen in het huishouden: koken, boodschappen, was en strijk, beperkt poetsen;
* Luisteren, ondersteunen en helpen bij kleine administratieve zaken;
* Opmerken wanneer extra hulp nodig is en dit doorgeven.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Bij ons zorg je niet alleen voor anderen — wij zorgen ook voor jou.

* Bediendecontract van **onbepaalde duur**;
* Let op: momenteel werven we enkel nog aan voor de wervingsreserve. Dit betekent dat geslaagde kandidaten worden gecontacteerd zodra er een functie vrijkomt;
* **Flexibele uurroosters** doorheen de week, met oog voor gezin en privé (o.a. shiften van 10u tot 15u mogelijk);
* **Voltijds of deeltijds** werken (38u of minder), alles is bespreekbaar;
* Keuze tussen een **vast team** of een **vliegend team** met meer afwisseling;
* Interesse in **nachtzorg** of **kraamzorg**? Solliciteer nu voor onze wervingsreserve;
* Wil je ook weekenden werken? Dit kan zeker besproken worden;
* **Warm onthaal** en een persoonlijk inscholingstraject;
* Brutoloon (voltijds) per maand volgens barema **CAT 201**met volledige overname relevante anciënniteit:

* € 2.890 (0 jaar);
* € 3.160 (5 jaar);
* € 3.360 (10 jaar).
* Talrijke **interessante voordelen**:

* Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, vergoeding verplaatsing met eigen wagen,….;
* Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst;
* 30 verlofdagen, 11 feestdagen en vrij op Leuven Kermis, bijkomende VAP dagen;
* Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.