Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
KROLL Fahrzeugbau-Umwelttechnik GmbH · Hünxe · 2026-09-10
About this role
• Unterstützung des Außendienstes bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten
• Eigenständige Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen
• Pflege und Ausbau der Kundendatenbank in unserem CRM-System
• Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und Aktionsplänen
• Koordination mit anderen Abteilungen wie Projektmanagement und Produktion zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Branchenveranstaltungen
• Bearbeitung von internationalen Ausschreibungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing
• Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Sonderfahrzeugbau oder anderer technischer Produkte
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Software
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Prozessorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Flexibilität für Messebesuche
• Teamfähig, belastbar und kundenorientiert
• Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines modernen, gesunden und international tätigen Unternehmens
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitungszeit und treffen auf ein engagiertes Team sowie flache Hierarchien
• Sie haben die Chance, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln und sich bei der Entwicklung des Unternehmens einzubringen
• Bezahlung gemäß TV Metallhandwerk NRW
• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorgewirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarifvertrag
• Job-Bike
Skills asked for
- r
Your next role is already in here.
Search live openings from thousands of employers, save the ones worth a second look, and let JobBob keep watch for the rest.