Verpleegkundige zorgintegratie en EPD

Over deze functie

Verpleegkundige zorgintegratie en EPD

Wil jij patiëntenzorg combineren met zorgintegratie, digitalisering en wetenschappelijk onderzoek? In deze functie zal je voor 50% werken als verpleegkundige en werk je voor 50% beleidsmatig mee aan de verdere ontwikkeling van het elektronisch patiëntendossier.

Een greep uit jouw takenpakket

* · Je ondersteunt zorgteams in het optimaal gebruik van het elektronisch patiëntendossier (EPD), detecteert noden en verbeterkansen vanuit de zorgpraktijk en vertaalt deze naar voorstellen voor de verdere optimalisatie van het EPD.
* · Je initieert, ondersteunt en volgt wetenschappelijke onderzoeksprojecten binnen de verpleegkundige zorg op.
* · Je stimuleert evidence-based werken door onderzoeksresultaten kritisch te beoordelen en bruikbare inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen in de zorg.
* · Je brengt noden, knelpunten en verbetermogelijkheden vanuit de zorgpraktijk in kaart en vertaalt deze naar beleidsmatige of digitale verbeteracties.
* · Je werkt projectmatig samen met verschillende collega’s en rapporteert over de voortgang, resultaten en aandachtspunten van projecten.
* · Je verleent voor 50% van je opdracht kwaliteitsvolle, veilige en patiëntgerichte zorg binnen een verpleegafdeling.
* · Je werkt actief samen met collega’s verpleging, artsen en multidisciplinaire teams en draagt bij aan de continuïteit en kwaliteit van zorg.

Waarom je bij ons op koers blijft

* Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
* Variatie in takenpakket tussen praktijk en beleid.

Aantrekkelijke verloning

* Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van relevante anciënniteit
* Eindejaarspremie
* Fietsvergoeding, woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets)

Extralegale voordelen

* Maaltijdcheques
* Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
* Groepsverzekering
* Fietslease
* Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
* Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
* Kortingen bij diverse handelaars
* Korting bij vakantiekampen
* Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

* 20 wettelijke verlofdagen
* 4 extra cao-dagen
* Reglementaire verletdag van 11 juli
* Extra verlof vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Wij investeren in jou

* Op jouw eerste werkdag verwelkomenwe jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
* Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
* We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.