Verpleegkundige Zorgbedrijf Rivierenland

Over deze functie

In onze 4 woonzorgcentra spelen verpleegkundigen een cruciale rol in de dagelijkse werking. Als verpleegkundige sta je niet alleen in voor de medische verzorging van de bewoners , je werkt ook mee aan een warme, huiselijke sfeer zodat iedereen zich goed in zijn vel voelt. Zowel de bewoners, je collega’s als jijzelf! Als verpleegkundige van Zorgbedrijf Rivierenland laat je je leiden door de 3 kernwaarden van onze organisatie.

Als verpleegkundige bij ons werken? Kom dinsdag naar de open sollicitatiedag!

Je taken als verpleegkundige

* Je biedt medische zorg aan de bewoners. Je neemt bloed af, dient medicatie toe, verzorgt wonden, geeft eerste hulp wanneer nodig …

* Samen met je collega’s creëer je een warme thuis. De bedoeling is dat bewoners het leven kunnen leiden dat het meest bij hen past.

* Je ondersteunt je collega’s zodat ook zij het beste van zichzelf mogen tonen.

* Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de zorg. Je bent dagelijks aanwezig tussen de collega’s, bewoners en familie, waarbij transparantie en openheid een troef is.

* Samen met je collega’s kijk je op een dynamische manier naar de interne werking van de afdeling en streef je steeds naar beter. Je luistert naar de ideeën, gevoelens en behoeftes van je collega’s en denkt mee hoe je daaraan tegemoet kan komen.

* We zetten graag in op expertises. Een rol als referentieverpleegkundige binnen een specifiek domein als wondzorg, diabetes, enz. zien we als een grote sterkte binnen de kwaliteitsvolle zorg.

* Een brutowedde zonder anciënniteit van € 3063,73 per maand (38u/w) op niveau IFIC-14b (HBO5 diploma).
* Een brutowedde zonder anciënniteit van € 3313,68 per maand (38u/w) op niveau IFIC-14 (bachelor diploma).
* Relevante beroepservaring telt onbeperkt mee.
* Een contract van onbepaalde duur op maat, werkbreuk bespreekbaar , waarbij we oor hebben voor jouw wensen.
* Een systeem van samenroosteren : daardoor waak je zelf over de balans tussen werk en privé.
* Vergoedingen voor onregelmatige prestaties (o.a. 50% zaterdagvergoeding en 100% zondagvergoeding).
* 26 vakantiedagen + 11 feestdagen.
* Extra voordelen zoals maaltijdcheques (€ 7,5/ 7,6u prestatie), terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km), 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst  (GSD-V) …