Verpleegkundige - wzc Ter Caele

Over deze functie

Wij zijn binnen **Zorgbedrijf Meetjesland** nog op zoek naar verpleegkundigen voor wzc Ter Caele (Hoeksken 29 - 9940 Evergem).

**Wat bieden wij?**

* een contract van onbepaalde duur.
* prestatiebreuk is bespreekbaar!
* indiensttreding: zo snel mogelijk

Na het indienen van je sollicitatie zal onze dienst HR je uitnodigen voor een gesprek.
Wij werken graag op maat van de sollicitant, dus geef gerust aan wanneer je beschikbaar bent.
En wil je een kijkje nemen in ons woonzorgcentrum? Dat regelen we graag!

Voor de wzc’s waar momenteel geen vrije plaatsen zijn, wordt een wervingsreserve aangelegd.
Hier kan eventueel wel contract aangeboden een contract bepaalde duur aangeboden worden (max. 2 jaar) in afwachting van een contract van onbepaalde duur.

**Ook studenten die binnen een termijn van 4 maanden afstuderen mogen al deelnemen aan de selectiegesprekken!**

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

**Uurrooster**
Je werkt volgens het systeem van roulementen (ook weekendwerk).

**Wat moet je kunnen aantonen?**

* Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verpleegkundige.

**Dit krijg je van ons:**
Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 14 (Bachelor) of IFIC 14b (HBO-5 verpleegkundige).
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden.

**Werken op zon- en/of feestdagen? Daar word je ook voor gewaardeerd.** Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond en nacht.

**Daar blijft het niet bij. Je krijgt bovendien:**

* Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering);

* Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91);
* Ecocheques ter waarde van 200 euro (volgens prestatiebreuk);
* 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon;

* Fietsvergoeding van 35 cent per kilometer;

* Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;

* Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar);

* Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...;

* Fun@Work acties;

* Gratis griepvaccin in het najaar;

En natuurlijk een warm team dat je beter wil leren kennen.

**Vanaf 45 jaar heb je ook recht op arbeidsduurvermindering en eindeloopbaanmaatregelen**. Dat is een vrijstelling van arbeidsprestaties van 2, 4 of 6 uren per week (voor een voltijds contract).

**Twijfel je nog of heb je vragen?** Dan staat de dienst HR klaar om je vragen te beantwoorden. Tot binnenkort?

Els Degloire (coördinator HR): 09 210 30 84

[email protected] \[mailto:[email protected]\]