Verpleegkundige WZC Reigersvliet

Over deze functie

Zorg, saai en eentonig? Nee hoor, wij bewijzen graag het tegendeel!

VitaS staat voor een warme thuis waar zorg op maat voor onze gebruikers en andere zorgvragers centraal staat.

Wij zijn een overkoepelende organisatie voor (ouderen)zorg van de gemeenten Peer, Hechtel-Eksel, Oudsbergen, Beringen en Leopoldsburg. De bewoners en medewerkers van WZC Reigersvliet verwelkomen heel graag een gedreven verpleegkundige.

**Jouw uitdaging?**

* Als verpleegkundige geef je de nodige zorgen waaronder ook de verpleegtechnische handelingen aan jouw bewoners
* Je werkt autonoom en tegelijkertijd ook in team met collega zorgkundigen, zorgassistenten en overige medewerkers aan de multidisciplinaire uitbouw van een warme thuis voor onze bewoners
* Een vraag of een specifieke situatie waar je niet meteen het antwoord op weet? Geen enkel probleem, je kan rekenen op de hulp en expertise van heel wat collega's rondom jou
* Elke dag is uniek, boeiend en uitdagend. Jouw sprankelende creativiteit komt hier zeker van pas
* Je bouwt een band op met jouw bewoners waar het tappen van moppen dagdagelijkse kost is
* Leergierig en nieuwsgierig? Jij bent aan het juiste adres! Wij organiseren op regelmatige basis vormingen en bouwen graag mee aan jouw talentontwikkeling

**Wat bieden wij?**

* Een contract van onbepaalde duur met een te bespreken urencontract
* Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring
* Een verloning volgens de IFIC barema's (https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator)

* voor HBO 5 verpleegkundige (A2 vpk): IFIC cat 14b
* voor bachelor verpleegkundige (A1 vpk): IFIC cat 14
* Een waaier aan extralegale voordelen:

* maaltijdcheques van 7.5 euro per gewerkte blok van 7.6 uren
* fiets- en stapvergoeding van 0.37 euro/km
* mogelijkheid tot fietslease
* hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
* tweede pensioenpijler bij indiensttreding
* 27 dagen jaarlijkse vakantie obv stelsel van openbare sector
* gratis aansluiting personeelsledenvoordelenplatform
* een uurrooster waar je gemiddeld 1 weekend op de 2 vrij bent
* jaarlijks opleidingsaanbod tijdens de werkuren
* een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat