Verpleegkundige (VVAZ) Gynaecologie, Thorax- en Vaatheelkunde en Plastische Chirurgie

Over deze functie

\- Op de afdeling "Heelkunde 4, A1: Gynaecologie, Thorax- en vaatheelkunde, campus Sint-Niklaas", werk je als verpleegkundige binnen een interdisciplinair team. Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect en hecht in het bijzonder belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.
\- Na een inwerkperiode op maat neem je de verantwoordelijkheid op voor de totale zorg voor de aan jou toegewezen patiënten.

Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst. Via deze link vind je een video waarin je de sfeer binnen ons ziekenhuis alvast eens kan proeven: https://vimeo.com/810968443

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige verantwoordelijk voor de algemene zorg’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.

\- Een vast contract met een jobtime van 80% tot 100%
\- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
\- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
\- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
\- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
\- Ecocheques
\- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
\- Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling.

De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.