Verpleegkundige verpleegafdeling pneumologie en thoraxoncologie

Over deze functie

Op zoek naar een nieuwe adem als verpleegkundige? Ons enthousiaste team verwelkomt je graag! Voor onze nieuwe verpleegafdeling pneumologie zijn wij op zoek naar gemotiveerde collega’s.

Als verpleegkundige op onze afdeling loop je warm voor uitdagende en gevarieerde zorg voor patiënten met een breed scala aan longaandoeningen. Op de dienst worden patiënten opgenomen voor diagnose, opvolging en behandeling van ernstige obstructieve en/of restrictieve longziekten, pulmonale infecties en infectieziekten. Ook de opvolging van de patiënten met chronische thuisbeademing (vb. bij ALS) en longtransplantatiepatiënten worden op de longafdeling behandeld.

Je komt terecht binnen een hecht team dat je stap per stap ondersteunt om je vaardigheden als verpleegkundige verder te ontwikkelen, met een begeleide inwerkperiode.

**Wat ga je doen?**

* je staat in voor de volledige verpleegkundige zorg van een groep patiënten met longaandoeningen
* je levert kwalitatief hoogstaande zorg en maakt hierbij gebruik van afwisselende technieken zoals: zuurstoftoediening, canulezorg, optiflow, NIV (niet invasieve beademing), thoraxdrainage, capnografie, observatie na invasieve procedures, pre- en post zorgen aan longtransplantatiepatiënten, ...
* je hebt aandacht voor de fysieke, psychische en sociale noden van je patiënten.
* je werkt multidisciplinair samen aan een optimaal herstel en maximale levenskwaliteit voor je patiënten

**Wat mag je verwachten?**

* een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur
* recuperatie 40-uren week
* work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
* je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
* als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen: ruime inscholings- en bijscholingsmogelijkheden omdat dit een nieuwe afdeling is ontvang je een bonus van 10% op je brutoloon voor het eerste jaar dat de nieuwe afdeling geopend is
* omdat dit een knelpuntberoep (https://www.vdab.be/sites/default/files/media/files/Knelpuntberoepen2023.pdf) is, nemen we je opgebouwde anciënniteit volledig over
* we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
* je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
* als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
* en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij)

**Interesse om deel uit te maken van ons team?**

Solliciteer online via www.uzajobs.be.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Tina Van Roy (adjunct-hoofdverpleegkundige), +32 3 821 51 51 en [email protected] (mailto:[email protected]).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR medewerker), +32 3 821 59 48.