Verpleegkundige Spoedgevallen spoed

Over deze functie

***ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?***

Wil jij als spoedverpleegkundige impact maken in een bruisende spoedgevallendienst op ZAS Cadix? Je biedt warme, acute zorg aan patiënten met uiteenlopende urgenties en werkt volgens de nieuwste inzichten in urgentie‑ en spoedverpleegkunde. In een hecht, multidisciplinair team bewaak je kwaliteit, veiligheid en menselijkheid, zelfs wanneer de druk hoog is. ZAS Cadix is een erkend level 1 traumacentrum en beschikt over een gespecialiseerd brandwondencentrum. Zoek je een uitdagende rol met groeikansen richting PIT of MUG, dan vind je hier een plek waar jouw expertise écht telt! Ben je reeds werkzaam op een spoeddienst van ZAS en heb je interesse om site overkoepelend te werken, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden. Voor meer info hieromtrent kan je terecht bij de hoofdverpleegkundige [email protected].

**WAT?**

* Contract onbepaalde duur
* ZAS Cadix (2030, Antwerpen), inzet op de andere spoeddiensten ZAS mogelijk.
* 38 uur/week (100%)
* Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

**OVER DE JOB**

* **Zorg op maat in acute situaties** — Je verleent kwalitatieve, individuele zorg aan patiënten met uiteenlopende urgenties, waarbij je oog hebt voor zowel hun fysieke als psychosociale behoeften.
* **Evidence‑based spoedverpleegkunde** — Je voert verpleegkundige interventies uit volgens de nieuwste inzichten in acute en urgentiezorg en past je zorg continu aan de snel veranderende situatie op de spoedafdeling aan.
* **Professionele uitvoering** — Je voert opdrachten van de arts zorgvuldig, nauwkeurig en volledig volgens de wettelijke voorschriften uit, met focus op veiligheid en kwaliteit.
* **Sterke teamwerking** — Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en neemt diens taken over wanneer nodig om de continuïteit en efficiëntie van de afdeling te garanderen.
* **Brede inzetbaarheid** — Je ondersteunt de afdeling met administratieve, technische en logistieke taken die essentieel zijn voor een vlotte werking van de spoedgevallendienst.
* **Begeleiding & doorgroeikansen** — Je begeleidt studenten en nieuwe collega’s en krijgt, na voldoende ervaring, de kans om door te groeien naar extramurale interventies zoals PIT en MUG

**ONS AANBOD**

**Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.**

**Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:**

* Een loon volgens IFIC 15 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
* Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
* Voor onregelmatige prestaties ontvang je **extra aantrekkelijke toeslagen** (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS **boven het sectorgemiddelde liggen**. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

**VRAGEN?**

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected] (mailto:[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Bjorn Adriaenssen, hoofdverpleegkundige spoed via [email protected] (mailto:[email protected]).

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**

*Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.*