Verpleegkundige Psychogeriatrie

Over deze functie

***ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.***

Heb jij een hart voor ouderen met dementie of psychische kwetsbaarheid? Op onze afdeling psychogeriatrie bieden we warme, deskundige zorg aan personen met (beginnende) dementie, psychische aandoeningen waaronder depressie, angst enz. en/of milde gedragsproblemen.

Samen met een toegewijd team ondersteun je patiënten én hun naasten tijdens een opname van gemiddeld 35 tot 50 dagen. Jouw betrokkenheid maakt het verschil in een veilige en respectvolle zorgomgeving.

Voel jij je aangesproken door deze betekenisvolle zorgfunctie? Solliciteer vandaag nog – we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

**WAT?**

* Contract onbepaalde duur
* ZAS Sint-Jozef (2640, Mortsel)
* 38 uur/week (100%) of 30,4 uur/week (80%)
* Je werkt in een variabel uurrooster dat wekelijks kan verschillen.

* Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand

**OVER DE JOB**

* **Je observeert nauwkeurig en rapporteert professioneel** – Je volgt de toestand van je patiënten van dichtbij op en noteert objectieve observaties in het elektronisch patiëntendossier.
* **Je stimuleert de zelfredzaamheid van ouderen** – In plaats van volledige overname bied je doelgerichte ondersteuning en begeleiding bij activiteiten van het dagelijks leven (ADL).
* **Je draagt actief bij aan het groepsleven op de afdeling** – Je leidt onder andere eetmomenten en verpleegkundige groepssessies zoals de dagopening en het koffiemoment.
* **Je werkt samen in een multidisciplinair zorgteam** – Je stemt af met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, psychologen, ergotherapeuten, kinesisten en de sociale dienst.
* **Je neemt initiatief in patiëntenactivatie** – In rustige momenten zoek je actief naar manieren om patiënten te betrekken en te activeren op maat van hun interesses.
* **Je bewaakt een warme, rustgevende afdelingssfeer** – Je creëert een huiselijke omgeving waarin patiënten met complexe zorgnoden zich veilig en gerespecteerd voelen.

**ONS AANBOD**

**Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.**

**Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:**

* Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
* Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

**VRAGEN?**

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected] (http://[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Kenny De Cuyper, Zorgmanager, op 03 443 47 40.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**

*Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.*