Verpleegkundige PAAZ

Over deze functie

Met de PAAZ en Dagbehandeling Kinderpsychiatrie (k-dienst “Twoape”) zetten we sterk in op de uitbouw van de geestelijke gezondheidszorg. Voor de PAAZ doen we dit in nauwe samenwerking met het netwerk Kwadraat en het Psychiatrisch Centrum Heilig Hart in Ieper. Het gaat om een open afdeling voor kortdurende opnames voor volwassenen met een milde psychiatrische problematiek. Ze telt 26 bedden en bestaat uit een team van 2 psychiaters en 21 medewerkers (therapeuten, psychologen en verpleegkundigen).

In het kader van een tijdelijke vervanging wegens zwangerschap zijn we op zoek naar een verpleegkundige voor de PAAZ. Samen met jouw expertise bieden we onze psychiatrische patiënten de beste begeleiding en zorg!

**Functie-inhoud:**
Als psychiatrisch verpleegkundige van de PAAZ verzeker je de observatie en het toezicht op de patiënten, verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) en begeleid je hen om hun gezondheid en lichamelijk en psychisch welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen.

**Jouw takenpakket omvat:**

* Zorgen voor een veilige omgeving en een gepaste daginvulling en begeleiding.
* Werken aan preventieve zorg en voorlichting en vroegtijdige herkenning van symptomen.
* Observeren van de patiënt met het oog op het verkrijgen van een systematisch beeld van individuele gezondheidsproblemen.
* Ondernemen van medische of psychosociale interventies van verpleegkundige aard.
* Rekening houden met en gepast reageren op feitelijke of potentiële reacties op de ziekte of therapie.
* Instaan voor het toedienen van medicatie en toezicht houden op correct medicatiegebruik.
* Ondersteunen bij emotionele reacties en de patiënt motiveren.
* Informeren van de familie zodat zij zich begrepen voelen en actief betrokken blijven.
* Geven van zowel collectieve als individuele psycho-educatieve lessen.
* Deelnemen aan kwaliteitsverbeteringsactiviteiten.
* Samen met de andere disciplines instaan voor de verslaggeving naar en contacten met externen.
* Helpen bij de uitvoering van huishoudelijke taken: het klaarzetten en verdelen van maaltijden en opmaken van bedden.

* Een contract van onbepaalde duur, waarbij een tijdelijke opdracht ter vervanging tijdens een zwangerschap is voorzien tot einde zomer 2027, met kans op verlenging. Of opname in de werfreserve.
* Na deze ervaring bekijken we samen welke volgende stap het best bij jou past, met aandacht voor jouw interesses én de noden van het ziekenhuis. Voor interne medewerkers blijft een terugkeer naar de vertrouwde afdeling zeker een optie.
* Een deeltijdse, van 30,4 uur per week (80%), tot voltijdse betrekking.
* Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30.
* Sporadisch en volgens noodwendigheid een nachtdienst met shift van 21u tot 7u.
* 1 weekend op 3 werken.
* Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of 14b (HBO5) of 13 (basisverpleegkundige).
* Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
* Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38-urenweekstelsel, wat resulteert in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis.
* On-the-job inwerking.
* Tal van aantrekkelijke voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een personeelsrestaurant.
* Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
* Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie.