Verpleegkundige OK Neurochirurgie

Over deze functie

***ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.***

NeurochirurgieGroep streeft ernaar om als team hoogkwalitatieve neurochirurgische zorg te bieden waarbij de patiënt als mens centraal staat, wil je hier mee voor gaan? Sluit je aan bij de grootste neurochirurgische dienst van Antwerpen! Met 8 neurochirurgen en de modernste technieken bieden we elke dag nieuwe uitdagingen in een veelzijdige specialisatie: neurochirurgie.

**WAT?**

* Contract onbepaalde duur
* ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
* 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
* Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

* 7u30-18u00
* 7u30-13u30
* 11u30-18u00

**OVER DE JOB**

* Je werkt met de nieuwste technieken en materialen in high-tech operatiezalen op de campussen ZAS Cadix en werkt dagelijks mee aan electieve chirurgie in minstens drie operatiezalen.
* Je hebt een voltijdse functie van 38 uur met flexibele werktijden, waarbij 10-urendagen worden afgewisseld met dagen van 6 uur, en je krijgt permanente on-the-job training om continu professioneel te groeien.
* Dagelijks plannen we electieve chirurgie in minstens 3 operatiezalen. Voor urgenties die niet tijdens de daguren uitgevoerd kunnen worden, is er een wachtregeling voor neurochirurgie waarbij je op gsm wordt opgeroepen. We roepen telkens zowel een omloopverpleegkundige als een instrumenterende verpleegkundige neurochirurgie op dus je staat er nooit alleen voor.

**ONS AANBOD**

**Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.**

**Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:**

* Een loon volgens IFIC 15 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator) voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
* Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,36 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
* Voor onregelmatige prestaties ontvang je **extra aantrekkelijke toeslagen** (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS **boven het sectorgemiddelde liggen**. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

**VRAGEN?**

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via [email protected] (mailto:[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Greet Rose of Charlien Vanderheeren, Hoofdverpleegkundigen OK, op 03 443 39 40.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**

*Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.*