Verpleegkundige mobiele equipe

Over deze functie

AZ Oudenaarde is een ziekenhuis met een brede waaier aan medische, verpleegkundige en paramedische diensten. Fiets je mee met ons? Samen rijden we onze KOERS!

**EEN GREEP UIT JOUW TAKENPAKKET**

Als verpleegkundige van de mobiele equipe geef je ondersteuning op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Een afwisselende job, waarbij je in aanraking komt met verschillende patiëntengroepen.

* Je biedt elke patiënt een individuele totaalzorg aan, met aandacht voor zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
* Je zorgt voor de continuïteit van de zorgverlening en voert handelingen uit die binnen het wettelijke kader van het verpleegkundig handelen vastliggen.
* Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen die georganiseerd worden.
* Je hebt een duidelijk zicht op de organisatie van de verschillende verpleegafdelingen.
* Je voert de opdrachten uit die jou worden toevertrouwd door de arts, hoofdverpleegkundige,...
* Je registreert de verpleegkundige zorgen in het patiëntendossier die door jou worden uitgevoerd.
* Je rapporteert aan jouw leidinggevende en aan de leidinggevenden van de verschillende afdelingen waar je wordt tewerkgesteld.

**WAAROM JIJ BIJ ONS OP KOERS BLIJFT**

**Praktisch**

* Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur 100% / of 80%.
* Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
* Je werkt 1 weekend op 4.
* Eindejaarspremie.
* Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, geen nacht).
* Fietslease.
* Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets).

**Extra legale voordelen**

* Maaltijdcheques 6€
* Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
* Groepsverzekering
* Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
* Fietslease
* Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
* Korting bij vakantiekampen
* Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

**Vakantie**

* 20 wettelijke verlofdagen
* 4 extra cao-dagen
* Reglementaire verletdag van 11 juli
* Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

**Wij investeren in jou:**

* Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
* Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
* We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.