Verpleegkundige Mobiele equipe

Over deze functie

***ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?***

Als verpleegkundige van de mobiele equipe ZAS Middelheim is geen enkele dag dezelfde. Je wordt maandelijks of dagelijks toegewezen aan een afdeling waardoor elke dag anders kan zijn. Je neemt jouw verpleegkundige verantwoordelijkheden en taken op een verpleegafdeling op. Ben je een veelzijdige verpleegkundige en heb je nood aan afwisseling qua verpleegkundige taken en technieken, ben je flexibel, vlot en kan je je snel aanpassen? Aarzel dan niet om te solliciteren.

**WAT?**

* Contract onbepaalde duur
* ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), ZAS Hoge Beuken (2660, Hoboken) en ZAS Sint Jozef (2640, Mortsel).
* 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
* Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag, als op feestdagen en in weekends.

**OVER DE JOB**

* **Afwisselend verpleegkundig werk** – Je werkt op verschillende afdelingen binnen de campussen ZAS Middelheim, ZAS Hoge Beuken en ZAS Sint-Jozef.
* **Veelzijdige ervaring** – Je doet ervaring op met uiteenlopende zorgdomeinen zoals cardiologie, geriatrie, neurologie, algemene heelkunde, palliatieve zorg en meer.
* **Sterke bijdrage aan kwaliteitszorg** – Je ondersteunt tijdelijk afdelingen die hulp nodig hebben, waardoor je directe impact hebt op de continuïteit en kwaliteit van zorg.
* **Flexibele verpleegkundige functie** – Je kiest bewust voor variatie en schakelt vlot tussen afdelingen en patiëntengroepen.
* **Professionele groei in een ziekenhuisnetwerk** – Je versterkt je kennis, vaardigheden en netwerk binnen het innovatieve zorglandschap van ZAS.

**ONS AANBOD**

**Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.**

**Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:**

* Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
* Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
* Voor onregelmatige prestaties ontvang je **extra aantrekkelijke toeslagen** (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS **boven het sectorgemiddelde liggen**. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

**VRAGEN?**

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via [email protected] (mailto:[email protected]).
Meer weten over de functie? Contacteer Cliff Denis, hoofdverpleegkundige, op 03 800 61 05

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**

*Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.*