Verpleegkundige MKA - Urologie

Over deze functie

Binnen deze chirurgische verpleegafdeling met disciplines MKA en Urologie worden patiënten verzorgd na chirurgische behandeling enerzijds voor mond-hoofd-of halskanker, aangezichtsfracturen en algemene mondheelkunde. Daarnaast worden er patiënten met blaas-, prostaat-, urine- en nierproblematiek gehospitaliseerd.

Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect en hecht in het bijzonder veel belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.

Als verpleegkundige sta je onder andere in voor:

\- Pre- en postoperatieve zorgen van de patiënt
\- Adequate medicatiebedeling
\- Administratieve opvolging patiëntendossier, opname en ontslag van de patiënten
\- Je werkt nauw samen met artsen, je coördineert de zorg met andere zorgverleners en je maakt deel uit van het mulitdisciplinair team
\- Na een inwerkperiode werk je als zoneverantwoordelijke waarbij je de volledige zorg van de patiënt organiseert en coördineert
\- Je volgt bijscholing en opleiding om jezelf verder te ontwikkelen in de desbetreffende pathologie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

\- Een vast contract met een jobtime van 50%-100%. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
\- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
\- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
\- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
\- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.

\- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
\- Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling.

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema, Bachelor: 14 - Gegradueerde: 14b) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.