Verpleegkundige intensieve afdelingen of spoed

Over deze functie

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met **meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers** geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Benieuwd hoe een dag als verpleegkundige op één van onze intensieve afdelingen eruit ziet?
Onze collega's van de intensieve zorg 6 brachten een dag in beeld. Bekijk de Instagram take-over van deze dienst.

**Verleg grenzen binnen één van onze intensieve afdelingen of spoedafdeling**

We zijn op zoek naar verpleegkundigen om onze teams op de kritieke diensten en spoedgevallen te versterken.

*Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:*

* Intensieve zorg 5: patiënten na cardiovasculaire heelkunde, hart- en longtransplantaties en longchirurgie
* Intensieve zorg 6: patiënten na abdominale heelkunde, levertransplantaties, slokdarmheelkunde of neurochirurgie
* Intensieve zorg 7 (PICU): Op deze afdeling verblijven voornamelijk ernstig zieke kinderen van 0 tot 16 jaar, na een complexe operatie of voor een ingrijpende behandeling.
* Intensieve zorg 8: Op deze afdeling verblijven voornamelijk patiënten met nood aan complexe wondzorg (zoals brandwonden), na een ernstig trauma of reconstructieve heelkunde. Zowel volwassenen als kinderen kunnen hier opgenomen worden.
* Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): Op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.
* Mobiele Equipe kritieke diensten: je wordt ingeschakeld over de verschillende kritieke afdelingen. Je hebt bij voorkeur reeds relevante werkervaring.

Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege, late en nachtshiften en met regelmaat ook in het weekend.

**Hoe verleg je grenzen?**

* Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
* Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
* Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
* Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
* Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
* Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.

**Wat krijg je daarvoor terug?**

* **Motiverend loonpakket** met **overname van anciënniteit:**

* *HBO5/Bachelor verpleegkundige: loonschaal* *IFIC 14*
* *Graduaat basisverpleegkunde: loonschaal* *IFIC 13*
* *Als bachelor verpleegkundige op een **hospitalisatie-afdeling** ontvang je **bijkomend een attractiviteitstoeslag** (loonschaal* *IFIC 14+AT**)*
* Als je de vierjarige bachelor verpleegkunde volgde, krijg je van ons **één jaar anciënniteit cadeau**.
* **Pas afgestudeerd?**

* Als je binnen de maand start met werken, krijg je 5 extra verlofdagen.
* Ken je het ziekenhuis al van stages? Dan kom je misschien in aanmerking voor een verkort selectietraject.
* **Aantrekkelijke premies**, gelijk aan of hoger dan het sectorgemiddelde, voor o.a. onregelmatige prestaties, onverwacht inspringen, attractiviteitspremie en bijzondere beroepstitel.
* **Doorgroeimogelijkheden**: je kan je specialiseren in specifieke zorgprogramma's of extra taken opnemen als referentieverpleegkundige.
* Wij **ondersteunen** je graag bij het behalen van een **postgraduaat verpleegkunde, een master in de verpleeg- en vroedkunde of een brugopleiding verpleegkunde.**
* **Heldere en vlotte communicatie**, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
* Een **warm, betrokken team** waarop je kan rekenen, elke dag opnieuw.
* Naast bovenstaande voordelen heb je recht op **nog andere extralegale voordelen**: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, tussenkomst in vervoerskosten, fietslease, extra verlof- en feestdagen, én een eigen bedrijfsrestaurant. Bekijk het volledig overzicht op onze jobsite. Ontdek ook de specifieke voordelen voor verpleegkundigen.