Verpleegkundige HIC afdeling – Algemene psychiatrie

Over deze functie

**Zorggroep Multiversum**

**Wie zijn wij?**

Wij bieden **geestelijke gezondheidszorg op maat**. Samen met cliënten, familie, naasten en netwerkpartners realiseren we zorg die ertoe doet. We zetten in op inclusieve zorg en op het versterken van veerkracht en de eigen regie. **Want ieder verhaal telt.**

**Waar kom je terecht?**

**Intro 2** is een gesloten opnameafdeling diekorte crisisopnames aanbiedt, vaak in het kader van een gedwongen opname. We werken interdisciplinair volgens het HIC-model (High en Intensive Care), waarbij presentie, nabijheid en contact met patiënt en familie centraal staan.

**Jouw functie**

Je hebt een gevarieerde functie als verpleegkundige, waarbij je echt een verschil kan maken voor de patiënten en hun familie.

* Je staat in voor de **observatie, behandeling, begeleiding en ondersteuning** van onze patiënten die zich in een acute psychiatrische crisis bevinden.
* Je **organiseert** en volgt de dagelijkse begeleiding van de patiënten op, **zowel individueel als in groep.**
* Je **observeert** psychisch functioneren, gedrag en risicosignalen en vertaalt deze observaties naar het behandelteam.
* Je bouwt een **vertrouwensrelatie** op met de patiënten en betrekt de familie en het netwerk.
* Je werkt samen in een **interdisciplinair team**.
* Je werkt in de **24-uurszorg** met vroege, late en dagdiensten, ook in het weekend en nachten.

Je werk bij Multiversum is **veelzijdig, uitdagend en maatschappelijk relevant**. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom zorgen we voor een **warme werkomgeving** met aandacht voor jouw welzijn en groei. Daarbij krijg je:

* Een **voltijds contract van onbepaalde duur** **(80%** **bespreekbaar).**
* Een **bruto maandloon bij voltijdse tewerkstelling van € 3.187 tot € 5.419**, volgens **IFIC-barema 14, 14b of 13**. De inschaling gebeurt volgens je diploma en je relevante anciënniteit. Het uiteindelijke loon wordt aangepast aan je tewerkstellingspercentage.
* **Minstens 47 vrije dagen** (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.

* **Ben je 45+?** Dan krijg je telkens **12 extra vakantiedagen (of een premie tot 15.75%)** vanaf 45, 50, en 55 jaar.
* **Nog geen 45?** Dan ontvang je elke 3 dienstjaren 1 extra verlofdag.
* Een boeiende job met **veel verantwoordelijkheid en** **ruimte tot eigen initiatief**.
* Tal van **groeikansen**: wij investeren in jou met interne en externe opleidingen, coaching én loopbaankansen.
* **Aangename werk/privé balans**: we spelen in op je persoonlijke noden.
* Een vlotte bereikbaarheid met **ruime parkeermogelijkheden** en een fijne werkomgeving met **veel groen**.

Daarnaast krijg je van onseen **aantrekkelijk voordelenpakket**:

* Gratis hospitalisatieverzekering
* Vakantiegeld & eindejaarspremie
* Maaltijdcheques
* Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
* Mogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan
* Kortingen via Benefits at work
* Sportaanbod
* Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen