Verpleegkundige - geriatrische revalidatie - lage jobtime (vanaf 30%)

Over deze functie

Ben jij reeds aan de slag als verpleegkundige maar lijkt het je interessant om nog een bijverdienste bij een andere, aantrekkelijke werkgever te hebben? Of zoek je gewoon een job met een beperkt aantal uren?

Dan hebben is dit de perfecte vacature voor jou!

**Werken bij RevArte?**

**Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!**
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een ijzersterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande en innovatieve zorg.

Allemaal samen – artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, therapeuten enz. – werken we er samen aan één doel: onze revalidanten helpen om met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan. Optimisme, samenwerking en ambitie staan hier centraal!

RevArte maakt deel uit van **MKL – Meer Kwaliteit van Leven,** een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families. MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

* Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
* Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
* WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
* WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
**Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.**

**Wat ga je doen?**

Als verpleegkundige op onze geriatrische afdeling waak jij samen met je collega's over de integrale zorg aan jullie revalidanten.
Jouw taken?

* Je neemt de **zorgen** voor de aan jou toegewezen revalidanten voor jouw rekening. Je waakt over hun algemeen **comfort** en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
* Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert bij **crisissituaties**.
* Je bent er ook op moeilijke momenten: je luistert, begeleidt en ondersteunt.
* Je waarborgt de **continuïteit** van de zorg, door het nodige overleg met collega's in te lassen en door in het elektronisch patiëntendossier je verpleegkundige handelingen goed te noteren.
* Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om zorg- en therapieplannen af te stemmen en te verbeteren waar nodig.

Kortom: jij vormt een essentiële schakel in het revalidatieproces van jouw patiënten!

**MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!**

Is jouw interesse gewekt? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben.

Een **contract voor minimaal gemiddeld 13u per week,** meer uren per week kan ook. Die minimale grens is nu éénmaal juridisch gezien een voorwaarde. Mogelijks veranderd dit vanaf 1 april en kan hier flexibeler mee omgegaan worden.

Wat betekent dat concreet? Wel, we zijn bereid om heel flexibel met jou te bekijken hoe deze uren ingepland worden op kwartaalbasis. Met dagshiften (van 8u) zou dat gemiddeld 6 à 7 shiften per maand betekenen of 21 per kwartaal. Of je kan ook als nacht ingezet worden, dan zijn het 5 à 6 shiften van 10u per maand of een 17tal per kwartaal.

Het contract kan voor **zowel** **bepaalde** **als****onbepaalde** **duur**, afhankelijk van welk engagement jij wil aangaan.

Verder voorzien we uiteraard een **correcte verloning volgens IFIC en geniet je ook van de extra troeven bij MKL**. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Ben je nog steeds geboeid door wat je hier leest? Ga dan zeker met ons het gesprek aan en bekijk wat er uit de bus kan komen.

**Overtuigd?**

Dan kan je meteen solliciteren via onze website www.mklwerftaan.be. (http://www.mklwerftaan.be) Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen zo snel als mogelijk contact met je op.

**Heb je eerst nog enkele vragen?**

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

* Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur MKL) 03 210 60 03 of [email protected] (mailto:[email protected])
* Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of [email protected] (mailto:[email protected]).