Verpleegkundige Chirurgisch Dagziekenhuis (CDZ) - Monitored Anesthesia Care unit (MAC)

Over deze functie

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Het team van het Chirurgisch Dagziekenhuis en de Monitored Anesthesia Care-unit heeft als doel kwalitatieve ambulante zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om in een acute universitaire setting technisch hoogstaande en ook warme zorg te leveren aan patiënten met opname voor een ambulante electieve operatie of de behandeling onder anesthesie.

De patiëntenpopulatie varieert in leeftijd afhankelijk van de onderliggende pathologie. De meest voorkomende operaties zijn: Phaco- emulsificatie+ implant, plaatsen poortkatheter, carpal tunnel, circumcisie, botox injectie in de blaas, littekencorrectie & arthroscopie knie

De meest voorkomende MAC-procedures zijn: gebitssaneringen bij kinderen onder algemene anesthesie, wegname huidletsels, electroconvulsietherapie,

Als verpleegkundige zijn het klinisch redeneren, vlotte communicatie en actief meedenken met onze artsen jouw sterkste troef.

Op het Chirurgisch Dagziekenhuis zijn er 51 bedposities. Daarnaast zijn er 5 procedurezalen beschikbaar op de MAC.
Er is dus zeker voldoende uitdaging om, samen met ons, jouw technische, theoretische en andere vaardigheden verder aan te scherpen.

Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.

* Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
* Je verleent zorg aan patiënten met een licht tot zwaar zorgprofiel. Naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (monitoring, IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
* Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
* Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
* Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
* Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.

Het team is flexibel, betrokken, zeer collegiaal en positief ingesteld.

Je werkt in een werkrooster met vroegdiensten (6u45-14u45), dagdiensten (8u30-17u00, 9u30-18u00, 11u00-19u00, 12u00-20u00), binnen MAC zijn er 10 urendagshiften (7u30-17u30) waarvoor een extra vergoeding en compensatiedag voorzien wordt.

**Salarisschaal**

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.313,66 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.606,91 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [email protected].

**Troeven UZ Gent**

* Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
* Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
* Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
* Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
* Ontdek ook de andere troeven.