Verpleegkundige Cardiologie Polikliniek

Over deze functie

***ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?***

Werk je graag in een dynamische cardiologische omgeving waar technische expertise en warme patiëntenzorg hand in hand gaan? Dan is deze functie iets voor jou. Je begeleidt cardiologische patiënten doorheen hun zorgtraject en draagt samen met een multidisciplinair team bij aan veilige, kwaliteitsvolle en evidence-based zorg.

**WAT?**

* Contract onbepaalde duur
* ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
* 38 uur/week (100%)
* Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken.

**OVER DE JOB**

* **Hart voor cardiologie** – Je biedt individuele en planmatige zorg aan cardiologische patiënten, steeds afgestemd op hun lichamelijke en psychosociale behoeften.
* **Technische expertise** – Je voert verpleegkundige handelingen uit en staat mee in voor de begeleiding, observatie en opvolging van patiënten tijdens onderzoeken, behandelingen en cardiologische procedures.
* **Warm onthaal** – Je ontvangt patiënten, verzamelt relevante medische informatie en zorgt voor een professionele en patiëntgerichte begeleiding.
* **Informeren en ondersteunen** – Je geeft duidelijke uitleg over onderzoeken, behandelingen en zorgtrajecten en biedt ondersteuning aan patiënten en hun naasten.
* **Kwaliteit voorop** – Je zorgt voor een correcte registratie en rapportering van verpleegkundige activiteiten en draagt bij aan veilige, kwalitatieve en evidence-based zorg.
* **Samen verbeteren** – Je werkt actief mee aan kwaliteitsinitiatieven en de verdere optimalisatie van de zorgprocessen binnen de cardiologische afdeling.

**ONS AANBOD**

**Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.**

**Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:**

* Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
* Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
* Voor onregelmatige prestaties ontvang je **extra aantrekkelijke toeslagen** (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS **boven het sectorgemiddelde liggen**. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

**VRAGEN?**

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected] (http://[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Marjan Cornelis, Coördinator Cardio-Pneumo polikliniek, op 03 283 11 11.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**

*Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.*