Verpleegkundige arbeidsgeneeskunde

Over deze functie

Ben jij een gedreven en empathische verpleegkundige met een passie voor **arbeidsgeneeskunde**? Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van de **gezondheid van werknemers** en bijdragen aan een **veilige werkomgeving** door middel van **medische onderzoeken**? Dan is deze uitdagende vacature als Arbeidsverpleegkundige bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk iets voor jou!

Jobomschrijving

* Als arbeidsverpleegkundige neem je diverse testen af bij werknemers: audiometrie, biometrie, oogonderzoek en longfunctietesten. Bloedafnames behoren eveneens tot jouw takenpakket.
* Je zorgt voor het toedienen van vaccins en coördineert terugkerende contactmomenten, met speciale aandacht voor het organiseren van griepvaccinaties in het najaar.
* Met je nauwgezetheid registreer je van elke onderzochte medewerker in het elektronisch gezondheidsdossier het verslag.
* Communiceer nauwkeurig en efficiënt door correcte informatie door te geven aan de klantenadviseur. Wat resulteert in een vlekkeloze facturatie en een zorgvuldige opvolging van het klantendossier.
* EHBO opleidingen, gezondheidsbevorderingen zijn extra taken die jouw pakket vervolledigen.
* Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding. Afhankelijk van je persoonlijke noden volg je de eerste weken mee met verschillende collega’s. Zij ondersteunen jou graag vanuit hun expertise. Je staat ook in nauw contact met je teamleader voor tussentijdse feedbackmomenten.

Wat mag je verwachten?

* Contract van onbepaalde duur - deze functie is een tijdelijk project van 1/9/2026-18/12/2026
* IFIC loon tussen € 3.124,91 en € 5.339,07 bruto per maand.
* Regio: verplaatsingen naar Puurs, Brussel en Leuven.
* Overname van relevante anciënniteit.
* Bedrijfswagen (Mini 5-deurs) met tankkaart voor privégebruik.
* Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag.
* Hospitalisatieverzekering DKV Premium.
* Groepsverzekering ter waarde van € 500.
* Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
* Keuze tussen 80% of 100% tewerkstelling.
* 20 verlofdagen (16 dagen bij 80%), 10 feestdagen en ADV-dagen die je kan opnemen of laten uitbetalen.
* Opleidingen, workshops en coaching via onze Care Academy.
* Persoonlijke begeleiding vanuit Care Talents. Een warm team dat jou ondersteunt tijdens elke stap van jouw carrière.
* Benefits@Work met interessante kortingen.