Verpleegkundige Algemene Heelkunde

Over deze functie

**Afdeling Algemene Heelkunde (afdeling C3): deskundige zorg op maat**
Op deze afdeling worden patiënten opgenomen voor diverse heelkundige ingrepen, zoals:

* Abdominale chirurgie, zoals bariatrische (obesitas), endoscopische en gastro-intestinale ingrepen.
* Thorax- en vaatchirurgie.
* Urologische ingrepen.

We behandelen een breed scala aan aandoeningen: van verwondingen en infecties tot tumoren. Voor deze gespecialiseerde zorg is expertise essentieel.
De afdeling telt 46 bedden en wordt gedragen door een gemotiveerd team van elf artsen en 33 verpleegkundigen en zorgkundigen, elk met de juiste opleiding en ervaring en ondersteund door paramedici. Heb jij interesse om het te versterken?

**Functie-inhoud:**
Als verpleegkundige van Algemene Heelkunde verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.
Jouw takenpakket omvat:

* Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts.
* Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts.
* Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschrift van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties ervan.
* Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen.
* Assisteren van de arts bij de uitvoering van specifieke technische handelingen.
* Begeleiden van de arts bij de patiëntenronde en bij vragen de betrokkenen contacteren.
* Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (aankleden, wassen en scheren), waakt over het algemeen comfort, helpt bij het eten en drinken, begeleidt hen bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij het overlijden van de patiënt.
* Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over de gezondheidstoestand van de patiënten en voert overleg met de arts en therapeuten rond de aangewezen behandeling, past de afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe.
* Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding).
* Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en uitgevoerde verpleegkundige handelingen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel.
* Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling.

* Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
* Een deel- tot voltijdse betrekking.
* Zelfroosteren met dag- en nachtdiensten. Overdag werk je shiften van 6 of 8 uur, tussen 6u30 en 21u30. Nachtdiensten van 10 uur, van 21u tot 7u, worden sporadisch en volgens de noodwendigheid ingepland.
* 1 weekend op 2 werken.
* Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of 14b (HBO5) of 13 (basisverpleegkundige).
* Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
* Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat resulteert in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis.
* On-the-job inwerking.
* Tal van aantrekkelijke voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een personeelsrestaurant.
* Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
* Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie).