Verpleegkundige acute geriatrie

Over deze functie

Momenteel kijken we uit naar een verpleegkundige om ons multidisciplinair team op de acute geriatrie te versterken.

Binnen onze geriatrische afdelingen werken we met een nieuw zorgmodel, waarbij de verpleegkundige een meer coördinerende rol krijgt.
Als verpleegkundige binnen de geriatrie, ben je enerzijds verantwoordelijk voor de toegewezen patiënten, anderzijds ben jij de coördinator van de zorg.
Hierbij stuur je de zorgkundigen en ergotherapeute in de zorg aan waarbij je kan groeien in de coördinerende/leidinggevende rol.
De focus ligt op het uitvoeren van verpleegkundige handelingen en het klinisch redeneren.

Wil je jezelf als verpleegkundige verder ontwikkelen op vlak van leiderschap, klinisch redeneren en verpleegtechnische handelingen? Solliciteer dan snel.

Onze geriatrie staat voor:

\- Gedreven
\- Expertise
\- Ruimdenkend
\- Innovatief
\- Aangenaam
\- Topteam
\- Ruimdenkend
\- Inspirerend
\- Enthousiast

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

\- Jobtime: 75% - 100% (bespreekbaar)
\- Uurrooster: variabel (vroeg- en laatdienst, nachtdiensten, 1 op de 2 weekends)
\- Contract van onbepaalde duur
\- Startdatum: bespreekbaar
\- Verloning volgens de IFIC-classificatie: looncategorie 14 (bachelor) - 14B (HBO5) - 13 (basisverpleegkundige). Raadpleeg de IFIC-barema’s (geldig vanaf 1/1/2026) via deze link: IFIC-baremacalculator. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Aanvullende voordelen:

\- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
\- Gratis hospitalisatieverzekering
\- Eindejaarspremie
\- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
\- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
\- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
\- Een inspirerende en moderne werkomgeving
\- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
\- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
\- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
\- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
\- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
\- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
\- ADV-dagen: volgens functie
\- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
\- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
\- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
\- Gratis griepvaccinatie
\- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
\- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …