Verpleegkundige

Over deze functie

**1. Verantwoordelijkheid voor het werk binnen de eigen groep (ondersteunend t.a.v. de hoofdverpleegkundige/teamcoach):**

* coördinatie van het werk;
* overdracht;
* verstrekken van informatie aan huisartsen;
* coördinatie van het maaltijdgebeuren, aangepaste voedingen;
* inwerken van nieuwe personeelsleden.

**2. Verpleging en verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum:**

* opstellen van verpleegplannen;
* coördinatie van de verzorging rond elk van de bewoners: toezicht op de deeltaken en afstemmen van de verschillende activiteiten.
* toedienen van verpleegkundige en hygiënische zorgen;
* observatie van vitale parameters en eventuele interventies;
* evalueren van verstrekte zorgen;

**3. Verantwoordelijk voor:**

* het fysiek comfort en de veiligheid van de bewoners;
* de begeleiding van de bewoners: luisteren, meeleven, emotionele ondersteuning, informeren, educeren, responsabiliseren…

**4. Rapportering, registratie en administratie i.v.m. de bewoners:**

* bijhouden van verpleegplannen;
* scoren van de graad van zorgbehoevendheid;
* informatieverstrekking i.v.m. de zorgevolutie;
* administratieve taken gedelegeerd door de hoofdverpleegkundige/teamcoach;
* overdracht van informatie met de personeelsleden van de vorige & volgende ploeg.

**5. Deelname aan teamvergadering, multidisciplinair overleg en patiëntenbesprekingen.**

**6. Vervanging van de hoofdverpleegkundige/teamcoach tijdens zijn/haar afwezigheid.**

We bieden jou een **voltijds contract voor onbepaalde duur** met:

Een **aantrekkelijk loonpakket**

* **bruto maandloon** voor voltijdse prestaties

Gegradueerd-HBO5: € 3063 (IFIC cat. 14b trap 0) en € 4661 (IFIC cat. 14b trap 35)

Bachelor: € 3313 (IFIC cat. 14 trap 0) en € 5234 (IFIC cat. 14 trap 35)
* **Voltijds of deeltijds 50% of 80% mogelijk**
* **Variabel uurrooster volgens afspraken, overdag, vroeg of laat**
* **anciënniteit**/werkervaring uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector wordt erkend, op voorwaarde dat deze relevant is
* **maaltijdcheques** van €8 per gewerkte dag
* **dubbel vakantiegeld** en een **eindejaarstoelage**
* **haard- of standplaatstoelage**
* **tweede pensioenpijler** van 3%

Aandacht voor **welzijn**

* een **gunstige vakantieregeling** van **26 verlofdagen én 11 betaalde feestdagen**
* **variabel** uurrooster afgestemd binnen het team
* **gratis hospitalisatieverzekering** voor jou en een voordelige aansluiting voor je gezin
* **gratis griepvaccin**
* **toffe teamactiviteiten**: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
* **fruit en soep op het werk**

**Duurzame verplaatsing** naar het werk

* **100% terugbetaling van openbaar vervoer**
* **fietsvergoeding van € 0,37/km**
* **fietsleasing** mogelijk via fiscaal voordelig systeem

Voordelen verbonden aan jouw **groei en ontwikkeling**

* uitgebreid aanbod aan **opleidingen en loopbaankansen**
* **korting op sportkampen** voor je kinderen
* **extra** voordelen via de **UiTPAS** en **PlusPas (GSD-v)**