Vergabe- und Vertragsmanager*in (m/w/d)

Über diese Stelle

Montag, 27. Juli 2026
Wir suchen weitere Verstärkung für unser Team!
Als juristische*r Vergabe- und Vertragsmanager*in im Bereich Zentrale Dienste liegt in deinem Verantwortungsbereich die Erstellung sowie Überprüfung von Verträgen (schwerpunktmäßig IT-Verträge) unter Berücksichtigung der rechtlichen und geschäftlichen Anforderungen - in enger Abstimmung mit dem internen Justiziariat - inklusive des Managements von Vertragsveränderungen und Nachträgen.
Du bereitest Vergabeentscheidungen vor und dokumentierst diese, indem du Vergabevermerke und Entscheidungsvorlagen erstellst.
Gemeinsam mit den Fachbereichen überwachst du auch die Vertragserfüllung der Dienstleister.
Du koordinierst, steuerst und bearbeitest Ausschreibungen sowie Beschaffungsvorgänge inkl. der Durchführung von Markterkundungen sowie der Veröffentlichung auf einschlägigen Plattformen.
Du erstellst die jeweiligen Vergabeunterlagen mit der Festlegung von Eignungs-/ Zuschlagskriterien und nimmst an Bietergesprächen teil.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, zumindest ein Abschluss eines LL.B. oder des Ersten Staatsexamens.
Idealerweise hast du Berufserfahrung in öffentlichen Beschaffungsvorgängen sowie Ausschreibungsverfahren.
Bei deiner Arbeit mit externen Partnern setzt du sowohl dein Geschick in der Verhandlungsführung als auch dein grundlegendes Verständnis für IT-Fragestellungen ein.
Ergänzend kannst du auf deine Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und IT-Recht und idealerweise im Geschäftsbereich der gesetzlichen Krankenversicherung zurückgreifen.
Für die Zusammenarbeit mit unserem Team bringst du gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit und zudem ist eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation für dich selbstverständlich.
Deine sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von deiner einschlägigen Berufserfahrung einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 70.000 - 90.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA – du entscheidest, ob du im Homeoffice (inklusive einmaligem, pauschalem Ausstattungszuschuss) oder in unserem modernen, zentral gelegenen Berliner Büro arbeitest. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch und kommen dafür mit allen Mitarbeitenden zumindest einmal im Monat für drei Tage (Dienstag bis Donnerstag) an unserem Berliner Standort in Präsenz zusammen – diese gemeinsamen Tage sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an deine jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.
Deine Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches dir die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Wende dich für Anfragen gerne direkt an unser Karriere-Team per Mail an [email protected]. Hier helfen unsere Kolleg*innen gern bei Rückfragen oder vermitteln dich an die richtige Ansprechperson.
Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) kannst du direkt über den unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben" über unser Bewerbungsportal einsenden.
Alternativ kannst du diese per E-Mail an [email protected] übermitteln. Bitte beachte insbesondere bei einer Bewerbung per E-Mail, dass du mit Versand deiner Unterlagen automatisch unserer Datenschutzerklärung zustimmst.

Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung und hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen.