Verantwoordelijke zorgcoördinatie

Over deze functie

Als verantwoordelijke zorgcoördinatie geef je leiding aan een team van zorgcoördinatoren (maatschappelijk werkers) en een ergotherapeut. Samen zorgen jullie ervoor dat thuiswonende zorgvragers de ondersteuning krijgen die aansluit bij hun noden en wensen.

Je combineert mensgericht leiderschap met organisatorisch talent. Je ondersteunt je medewerkers, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zet mee de koers uit voor de verdere ontwikkeling van de dienst.

**Je leidt en inspireert je team**

* Je coacht, ondersteunt en motiveert je medewerkers in hun dagelijkse werking.
* Je creëert een positieve teamdynamiek waarin samenwerking centraal staat.
* Je voert waarderings- en verzuimgesprekken en begeleidt medewerkers in hun professionele groei.
* Je zorgt voor duidelijke communicatie en betrokkenheid binnen het team.

**Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening**

* Je garandeert een persoonsgerichte en kwaliteitsvolle dienstverlening voor thuiswonende zorgvragers.
* Je volgt dossiers, hulpverleningscontacten en administratieve processen op.
* Je detecteert verbeterkansen en zet deze om in concrete acties.
* Je zorgt ervoor dat regelgeving, procedures en kwaliteitsnormen correct worden toegepast.

**Je bouwt mee aan de toekomst**

* Je neemt initiatief in projecten en verbetertrajecten.
* Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar de dagelijkse praktijk.
* Je werkt samen met interne diensten, externe partners en overheden.
* Je vertegenwoordigt de dienst in overlegmomenten, werkgroepen en samenwerkingsverbanden.

Jouw tewerkstellingsplaats: Hoofdzetel Mintus (Ruddershove 4, 8000 Brugge) Website: https://mintus.be

We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is. Je komt terecht in de weddeschaal B4-B5 met een brutoloon tussen €3.669,81 en €5.747,90 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen. Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

* 28 betaalde vakantiedagen en 10 feestdagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
* maaltijdcheques van €8
* overname van alle openbare anciënniteit en 6 jaar privé-anciënniteit
* gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
* een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en een gratis fietshersteldienst
* de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
* een eindejaarspremie en aanvullende pensioenvergoeding
* een thuiswerkvergoeding of digitaliseringsvergoeding
* een stabiele werkgever met grote maatschappelijke meerwaarde, aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en oog voor duurzaamheid en innovatie
* gelijke kansen in een inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf mag zijn
* een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
* onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier!