Verantwoordelijke Techniek / Hoofd Technische Dienst

Over deze functie

Als Verantwoordelijke Techniek ben je de rots in de branding voor de gehele technische infrastructuur van onze twee hotelgebouwen. Je zorgt ervoor dat onze 370 kamers verdeeld over 2 hotels, de openbare ruimtes, vergaderzaal en achterliggende installaties (HVAC, elektra, sanitair, veiligheid) in topconditie verkeren.

Je leidt een klein, hecht team van 3 personen (inclusief jezelf). Dit betekent dat je de leiding neemt, maar dat je ook meewerkt op de werkvloer.

Daarnaast ben je als Hoofd Technische Dienst een volwaardig lid van het Management Team. Je denkt actief mee over budgetten, duurzaamheidsprojecten, preventief onderhoud en de toekomstvisie van ons hotel.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

**Hands-on onderhoud:** Uitvoeren van dagelijkse herstellingen, onderhoudswerkzaamheden en storingen oplossen (sanitair, elektriciteit, schilderwerk, HVAC, etc.).

**Teamaansturing:** Coachen, inplannen en motiveren van je 2 technici op een positieve en meewerkende manier.

**Preventief beheer:** Opzetten, opvolgen en uitvoeren van een strak preventief onderhoudsplan voor beide gebouwen.

**Veiligheid & Wetgeving:** Toezien op de naleving van de veiligheidsnormen (brandveiligheid, legionellabeheer, keuringen van lift- en HVAC-installaties).

**Managementoverleg:** Vertegenwoordigen van de technische dienst tijdens de wekelijkse diensthoofdenvergadering. Je rapporteert direct aan de General Manager.

**Kosten- en budgetbeheer:** Beheren van de voorraad, aanvragen van offertes en bewaken van het technische budget.

**Aantrekkelijk salaris:** Een competitief brutoloon afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden.

**Extralegale voordelen:** Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop en een gsm-abonnement.

**Verantwoordelijkheid:** Een sleutelrol binnen ons hotel waarbij jouw input op managementniveau echt het verschil maakt.

**Dynamische werkomgeving:** Geen kantoorbaan van 9 tot 5, maar een bruisende omgeving vol afwisseling.

**Kortingen:** Aantrekkelijke personeelskortingen binnen de hotelketen/groep.