Verantwoordelijke personeelsplanning stadsreiniging

Over deze functie

**Stad Antwerpen zet elke dag zo'n 1.000 medewerkers in voor de huisvuilophaling en schoonmaak van straten en pleinen. Daarom zoeken we een nauwkeurige planner en gebouwbeheerder. Ben je goed in organiseren en leidinggeven? Solliciteer dan voor deze job met impact.**

* Je geeft leiding aan 1 assistent planner, 1 koerchauffeur en 1 administratief medewerker. Je coacht, motiveert en stuurt je medewerkers aan. Je zorgt voor een goede werksfeer.

* Je bent verantwoordelijk voor de planning van veegdienst BITT (opkuis voor en na evenementen en toeristische as) en een dagelijkse veegdienst.
* Je verwerkt de meldingen voor veegdienst sector midden. Je verdeelt die naar de juiste afdeling.
* Je maakt planningen op voor medewerkers. Dat doe je samen met de operationele leidinggevenden en de afdelingsverantwoordelijke. Je rapporteert daarover.
* Je verbetert de werkprocessen.
* Je bent gebouw- en wagenparkverantwoordelijke. Je beheert het magazijn.
* Je overlegt met interne partners. Je bouwt een netwerk uit binnen je sector en daarbuiten.
* Je helpt waar nodig bij Stadsreiniging.

* Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur.
* Je werkt voltijds.
* Je werkplek is Tulpstraat 75, 2060 Antwerpen.
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3153 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3405 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige leidinggevende / teamleider.
* Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques
* vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
* hospitalisatieverzekering
* tandzorgverzekering
* aanvullend pensioen
* vakantiegeld
* eindejaarspremie
* smartphone met abonnement
* opleidingen
* kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
* Ben je niet geslaagd voor de simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie, maar toonde je wel potentieel? Dan bieden we je de kans op een ontwikkeltraject om leidinggevende te worden. Je kan dan al starten met een contract van onbepaalde duur.