Verantwoordelijke kwaliteit en preventie

Over deze functie

About this job

Voor onze klant gelegen in Lommel zijn we op zoek naar een verantwoordelijke kwaliteit en preventie.

Zie jij jezelf matchen met deze functie? Bezorg ons dan snel jouw cv via [email protected]

Jouw verantwoordelijkheden

Je zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen en dat we onze certificaten kunnen behouden:

* Je beheert de kwaliteitsdocumenten- en procedures (o.a. kwaliteitshandboek), productspecificaties en etikettering
* Je controleert (o.a. adhv risico-analyses, productfiches,…) of de leveranciers en hun producten aan de vigerende wetgeving en certificaten beantwoorden
* Je bent verantwoordelijk voor de leveranciersevaluatie
* Je coördineert en voert indien nodig zelf de labo-analyses uit (ev. ook bij de leveranciers) alsook de interne testen. Je voert daarnaast ook HACCP-studies uit, alsook andere periodieke controles
* Je informeert actief, je begeleidt en stuurt de collega’s bij in het naleven van de kwaliteitsrichtlijnen. Je zorgt aldus voor een goed kwaliteitsbewustzijn van de collega’s
* Je voert interne audits uit en begeleidt de externe audits. Je volgt op of alle activiteiten aan de interne en externe standaarden voldoen
* Je bewaakt de kwaliteitsKPI’s en objectieven
* Je registreert en behandelt klachten (zowel m.b.t. leveranciers, klanten en consumenten) en stelt corrigerende acties op
* Je geeft adviezen in verband met de organisatie van de arbeidsplaats, werkpost, omgevingsfactoren, arbeidsmiddelen, arbeidsuitrusting, hygiëne, vorming en onthaal van werknemers
* Je spoort de gevaren op, evalueert de risicoanalyses, onderzoekt de arbeidsongevallen en spoort de oorzaken van psychosociale belasting op
* Je stelt maandverslagen, jaarverslagen, het globaal preventieplan en de indienststellingsverslagen op, alsook coördineert de uitwerking ervan
* Je stelt interne noodprocedures op en coördineert het werken met derden
* Je werkt toolboxen uit voor alle medewerkers en arbeidsposten

Wij bieden jou een verantwoordelijke, uitdagende functie (min. 80% tewerkstelling) en de kans om je verder te ontplooien in een dynamisch en sterk groeiend familiebedrijf waar er een aangename werksfeer heerst. Je krijgt de nodige ondersteuning tot je op een zelfstandige manier de functie kan opnemen. Je kan rekenen op een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen.