Verantwoordelijke kinderdagverblijf Koekeloere

Over deze functie

Voor ons kinderdagverblijf met 35 kindplaatsen zijn we op zoek naar een verantwoordelijke. Je wordt hierbij begeleid door de coördinator en tevens zaakvoerder. Als verantwoordelijke zorg je voor het dagelijks reilen en zeilen van Koekeloere.

Je staat als verantwoordelijke mee in de groep zodat je de kinderen en de ouders dagelijks ziet en ook kent. Daarnaast heb je kindvrije uren voor de administratieve taken. Je combineert de job van begeleider én verantwoordelijke ! Dit is geen bureaujob maar met beide voeten in het werkveld.

We focussen op dat kinderen zelfstandig keuzes kunnen leren maken, dat ze in familieverband kunnen opgroeien tot zelfstandige "ikjes", onze visie is geïnspireerd geschreven op de visie van Maria Montessori.

Bij Koekeloere geloven we in een liefdevolle en respectvolle benadering van de kinderbegeleidsters naar kinderen en ouders. We streven ernaar om een omgeving te creëren waarin elk kind zich vrij kan ontwikkelen, gedijen en bloeien op zijn eigen unieke manier.

We willen ons kinderdagverblijf verder uitbouwen en onze pedagogische basis sterker maken. Als verantwoordelijke weet je dus van aanpakken en ga je geen uitdaging uit de weg.

Als verantwoordelijke heb je diverse taken en verantwoordelijkheden om ervoor te zorgen dat de kinderopvang veilig, goed georganiseerd en van hoge kwaliteit is. Hier zijn enkele belangrijke taken en verantwoordelijkheden die bij deze rol horen:

1. Veiligheid en welzijn van kinderen waarborgen: Als verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid, gezondheid en het algemene welzijn van de kinderen. Je zorgt ervoor dat de omgeving veilig is, dat er toezicht is op de kinderen en dat de regels en voorschriften worden nageleefd.

1. Pedagogisch beleid ontwikkelen: Je implementeert het pedagogisch beleid dat past bij de visie en missie van de kinderopvang. Dit beleid omvat onder andere het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen, het bieden van een gebalanceerd activiteiten en het bevorderen van een positieve en respectvolle omgeving.

1. Leiding geven aan het personeel: Als verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ondersteunen en begeleiden van het personeel van de kinderopvang. Je zorgt ervoor dat er voldoende gekwalificeerd personeel aanwezig is, dat zij op de hoogte zijn van de regels en procedures, en dat zij hun taken goed uitvoeren.

1. Ouders en verzorgers betrekken: Je onderhoudt goede communicatie met ouders en verzorgers van de kinderen. Je informeert hen over het welzijn en de ontwikkeling van hun kinderen, bespreekt eventuele zorgen of vragen, en bevordert een goede samenwerking tussen ouders en de kinderopvang.

1. Administratieve taken uitvoeren: Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het bijhouden van inschrijvingen en aanwezigheidsregistratie, het opstellen van rapporten en documentatie.

1. Kwaliteitsbewaking: Je zorgt voor het naleven van wettelijke voorschriften en kwaliteitsnormen die van toepassing zijn op kinderopvang. Je voert regelmatig evaluaties en controles uit om de kwaliteit van de opvang te waarborgen en eventuele verbeteringen te identificeren.

Voltijdse tewerkstelling
Ontwikkelingskansen
Jobvreugde door combinatie van werken met kinderen, ouders en administratie
Geen kantoorjob maar 'on the field'
Verantwoordelijkheid binnen de locatie
Lager kindratio (lagere werkdruk)

Eindejaarspremie van zodra je vast contract hebt
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Gedeeltelijke terugbetaling openbaar vervoer