Verantwoordelijke kinderdagverblijf

Over deze functie

Als verantwoordelijke van ons kinderdagverblijf, sta je in voor de coördinatie van het kinderdagverblijf met als doelstelling het garanderen van een kwalitatieve kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.

**Wat ga je doen?**
Als verantwoordelijke sta je in voor de werking van een kinderdagverblijf. Je doel is het garanderen van een kwalitatieve kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.

Onderstaande opdrachten behoren tot jouw takenpakket:

* Leiding geven – coördinerende functie:

* Je motiveert, coacht en evalueert continu de werking van het team
* Je voert functioneringsgesprekken met begeleiders en volgt stagiaires op
* Je zorgt voor een goed onthaal van stagiaires en bent de aanspreekpersoon voor (hoge)scholen.
* Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de veiligheid, en voor de opvolging van het pedagogisch project (in samenwerking met de pedagogische coach/begeleider)
* Je bent verantwoordelijk voor het opnamebeleid
* Je verzorgt het onthaal van nieuwe ouders en bent hun aanspreekpunt
* Je organiseert wenmomenten in het kader van een kwalitatieve opstart van nieuwe kinderen
* Je springt, indien nodig in, in de leefgroep bij ziekte of afwezigheid van een collega
* Je organiseert op regelmatige basis teamoverleg na de openingsuren.

* voltijds vervangingscontract (38u/week)
* Startdatum: begin december 2026
* Einddatum: april 2027
* Uurrooster**:** als verantwoordelijke heb je de mogelijkheid om jouw werkuren variabel in te plannen over 5 dagen per week. Het kinderdagverblijf is open van 7u00 tot 18u00.
* Plaats van tewerkstelling: Kinderdagverblijf De Kleine Wereld, Oosterlaan 20 te 9100 Sint-Niklaas.
* Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het paritair comité P.C. 331, loonklasse NB1B. Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3410.93 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling van 38u/week, aangepast aan de huidige index)
* Je ontvangt maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
* Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering.
* Je krijgt een smartphone en laptop ter beschikking
* Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever via derdebetalersregeling. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien.
* Wij voorzien in een introductietraject en in een jaarlijks vormingsprogramma
* Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

**Sollicitatieverloop**
Gelieve zo snel mogelijk te solliciteren.

**Solliciteer steeds met CV en Motivatiebrief**
Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht!

Werd jouw CV en begeleidende motivatie positief bevonden dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen. Na deze ronde worden alle kandidaten die positief bevonden werden uitgenodigd voor online testen en een sollicitatiegesprek.

Daarna wordt de knoop doorgehakt en worden alle kandidaten op de hoogte gebracht van het resultaat van hun sollicitatie.

**Heb je nog vragen?**
Vragen over de functie-inhoud: contacteer Mario Vlerick, manager kinderzorg, via 0493 31 23 45.

Voor vragen over de selectieprocedure, contacteer recruiter Ineke Christine Geirnaert op +32 (0)2 436 79 50 of stuur een mail naar [email protected].