JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

Verantwoordelijke inpakploeg

Go4Jobs Melsele · Sint-Gillis-Waas · 2026-09-08

voltijds · Interim met optie "vast werk" · onbepaalde duurErvaring: niet van belang
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

Als verantwoordelijke inpakploeg neem je dagelijks de leiding over de inpakafdeling van een toonaangevende producent in de zoetwarenindustrie. Je zorgt voor de opstart van de afdeling, houdt het proces draaiende en stuurt je team aan waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor het ombouwen en instellen van de inpakmachines bij productwissels, het aanbrengen van verpakkingsmateriaal en het oplossen van kleine storingen. Daarnaast volg je de productieplanning nauwgezet op en stuur je bij waar nodig.

Tijdens een gemiddelde werkdag begeleid je je team, coach je nieuwe medewerkers en hou je een oog op de naleving van de hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsregels. Je werkt in een 2-ploegenstelsel van maandag tot en met vrijdag, met werkuren van 6u tot 14u of van 14u tot 22u. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt en dat de productiekwaliteit steeds gewaarborgd blijft.

Ben jij klaar om deze verantwoordelijke rol op te nemen en je expertise in te zetten binnen een sterk groeiend bedrijf? Solliciteer dan snel en ontdek wat deze job voor jou kan betekenen.

* Je maakt het verschil in een internationaal bedrijf met een familiaal karakter
* Een vast contract van onbepaalde duur in een voltijdse job (38u/week) in 2-ploegenstelsel
* Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring
* Extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietslease
* Werken in een onderneming met groeiambities en duidelijke waarden
* Belangrijkste hard skills: technisch inzicht, Office Outlook & Word, Nederlands (spreken/schrijven)
* Meest gevraagde soft skills: anticiperen, team aansturen, flexibiliteit, plannen en organiseren

Gevraagde vaardigheden

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.