Vakman wegen en water (D1 - D3)

Over deze functie

*2 voltijdse functies ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.447 - max € 3.809 bruto ● wervingsreserve 1 jaar*

**Word jij onze nieuwe vakman wegen en water?**

Hou je van buiten werken en aanpakken? Dan zit je bij ons goed!

Bij gemeente Grimbergen zorg je samen met je collega’s voor veilige wegen, nette voetpaden en goed werkende rioleringen.

Je bent veel onderweg, werkt met machines en gereedschap en je gebruikt een tablet om je werk te registreren.

Geen dag is hetzelfde: van herstellen van straten tot plaatsen van verkeersborden en straatmeubilair.

**Jouw taken als vakman wegen en water**

* Aanleggen en herstellen van wegen en voetpaden.
* Aanleggen en herstellen van riolering.
* Plaatsen van vaste en tijdelijke verkeerssignalisatie.
* (Her)aanleg van onverharde wegen.
* Occasioneel grondwerk (leggen van fundering, graven van sleuven …).
* Plaatsen en onderhouden van straatmeubilair en watergreppels/slokkers.
* Kleine metselwerken uitvoeren (bv. herstellingen aan trottoirs).
* Opruimen en schoonhouden van werf, materialen en voertuigen.
* Defecten en mankementen in het straatbeeld doorgeven aan de leidinggevende.
* Eenvoudige registraties doen via een tablet (bv. werkbonnen of meldingen).

**Werkuren en beschikbaarheid**

* 38-urenweek
* Maandag: 7.30 u. - 16. u.
* Dinsdag tot en met vrijdag: 7.30 u. - 15.30 u.
* Je maakt deel uit van een wachtdienst (volgens beurtrol)

* 2 voltijdse functies met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op D1-D3 niveau (min € 2.447 - max € 3.809 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
* **Maaltijdcheques** ter waarde van € 8.
* **Ecocheques** ter waarde van € 200.
* Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de **fietsvergoeding** bedraagt € 0,37 per kilometer.
* Mogelijkheid tot het voordelig **leasen** van een (elektrische) **fiets.**
* Volledige betaling van het **openbaar vervoer** voor woon-werkverkeer.
* **Aanvullend pensioen:** voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
* Gratis hospitalisatieverzekering.
* **35** **betaalde** verlofdagen.
* **14** **betaalde** feestdagen.
* **Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief training en bijscholing.**
* Aansluiting bij de **GSDV** waarmee je interessante **premies** en **terugbetalingen** kan ontvangen.
* Aansluiting bij **Pollen vzw****:** een instantie waarmee je goedkoper op **vakantie** kan gaan.
* **Korting** op vele webshops en winkels dankzij de **PlusPas** én **Benefits at work.**
* Op regelmatige basis worden er **personeelsevents** georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuildings, feest van de technische diensten ...
* Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen