Vacature voltijds stafmedewerker financieel beleid

Over deze functie

Ben jij iemand die mensen verbindt, in beweging brengt en een cultuur van vertrouwen en groei kan faciliteren? Ben jij overtuigd van het belang van een duurzaam, kwaliteitsvol en toekomstbestendig katholiek onderwijsaanbod dat levensvatbaar is en duurzaam kan ingericht worden? Wil jij er mee werk van maken dat daarbij rekening gehouden wordt met de draagkracht van scholen en schoolbesturen? Werk je graag in een maatschappelijk uitdagende context met zingeving? Boeien de secundaire processen binnen onderwijs je?
Ben je in het bijzonder geïnteresseerd in de financiële aspecten van onderwijs?
Dan is deze vacature iets voor jou!
We zoeken een stafmedewerker ‘financieel beleid’.
We vormen een team binnen de Cluster Ontwikkeling Bestuur & organisatie van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. We werken nauw samen met de andere collega’s van Bestuur en organisatie, met onze collega’s in de regio’s en met onze besturen en hun onderwijsinstellingen.
Je opdracht
Als stafmedewerker Financieel beleid kom je in een multidisciplinaire cluster ‘Bestuur en organisatie’ terecht.
Je staat mee in voor de ondersteuning van onze leden op het vlak van:
• boekhouding
• werkingsmiddelen en verificatie
• financiële planning
• fiscaliteit
• financieringsmethoden
Je zorgt mee voor:
• het opvolgen van de reglementering op het vlak van financiën, boekhouding en fiscaliteit
• het vertalen van de reglementaire verplichtingen in behapbare richtlijnen voor onze leden
• het voorstellen van wijzigingen aan dat reglementair kader
• het beantwoorden van algemene vragen over de thematiek
• het opvolgen van ‘de VSKO-modellen’ voor boekhouding
• het ontwikkelen van een visie in de organisatie
• vertegenwoordiging, belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding
• professionalisering van onze leden

Ons aanbod
Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van ons onderwijsproject. Je komt terecht in een professioneel team en in een open sfeer. We investeren in jouw professionalisering en ontwikkeling en bieden je kansen om te groeien. Je zal werken vanuit onze kantoren in Brussel. In functie van werkorganisatie hanteren wij een flexibel telewerkbeleid.
Het gaat om een voltijdse aanstelling.
Een aanstelling kan op contractuele basis, we bieden dan:
• een contract van onbepaalde duur
• een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, woon-werkvergoeding, tussenkomst in maaltijden;
• een uitgebreid pakket vakantiedagen
OF
Een aanstelling kan via een detachering met behoud van het onderwijsstatuut, vaste benoeming en salaris. Hiervoor is het aangewezen dat je vast benoemd bent in je school.