UNIT TRANSFORMATION PARTNER / AGILE COACH (M/W/D)

About this role

Als Unit Transformation Partner / Agile Coach gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Product Unit aktiv mit. Als Partner:in des Leadership Teams stärkst Du Führung, Zusammenarbeit und Selbstorganisation und sorgst dafür, dass Transformation im Arbeitsalltag wirksam wird.

• Du begleitest die Organisationsentwicklung der Product Unit und entwickelst agile Strukturen und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.

• Als „Flow Authority“ optimierst Du gemeinsam mit dem Leadership Team den Value- und Team-Flow und unterstützt eine wirksame Strategieumsetzung.

• Du stärkst Leadership, Entscheidungsfähigkeit und Zusammenarbeit und coachst Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung.

• Du gestaltest und moderierst Workshops, Trainings und Veränderungsformate und setzt gezielte systemische Interventionen ein.

• Im SAFe-Kontext übernimmst Du Verantwortung im Sinne eines Release Train Engineers (RTE) und unterstützt Planung, Synchronisation und kontinuierliche Verbesserung.

• Du arbeitest mit anderen Transformation Partnern und Communities an unitübergreifenden Transformationsprinzipien und Skalierungsansätzen.

• Du setzt auf Empowerment und Selbstorganisation statt auf fertige Antworten – und befähigst Teams und Führungskräfte, ihre Organisation nachhaltig selbst weiterzuentwickeln:

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Transformation Partner, Organisationsentwickler:in, RTE oder in einer vergleichbaren Rolle.

• Fundierte Kenntnisse agiler Prinzipien und Arbeitsweisen sowie Erfahrung mit SAFe, idealerweise ergänzt durch eine RTE-Ausbildung oder -Zertifizierung.

• Ein ausgeprägtes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change und Transformation sowie Erfahrung mit systemischen Ansätzen.

• Souveränität in Facilitation, Workshop- und Trainingsdesign sowie individuellem und Team-Coaching.

• Empathie, Konfliktfähigkeit und Reflexionsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Veränderungen konstruktiv zu begleiten.

• Ausgeprägtes Business Acumen und Leadership-Verständnis – Du denkst unternehmerisch, kommunizierst klar und stärkst Empowerment und Selbstorganisation.

• Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum in Deinem Alltag

• Mobiles Arbeiten - wir bieten Dir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

• Modernes Arbeitsumfeld, das produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung

• Sportliche und soziale Events, die den Teamspirit stärken

• Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote, die Dich und Deine Zukunft unterstützen

Hier geht’s zu unseren Benefits.