Unit Director

Over deze functie

Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

Jobomschrijving

* Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business units.
* Je identificeert nieuwe commerciële kansen binnen de markt en vertaalt deze naar acties voor de verschillende teams.
* Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit, definieert het stappenplan, de mijlpalen en operationele- en financiële impact.
* Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel management, de resultaten en de uitbouw van de teams van jouw Business Unit.
* Je doet dit alles in nauwe samenwerking met de andere Unit Directors. Je stemt af, aligneert, adviseert en werkt met hen in co-creatie.
* Het succes is een 'wij-verhaal' waarbij iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt en het succes versterkt.
* Je belichaamt de gewenste leiderschapscultuur binnen vind!. Je bent een bevlogen manager en draagt discussie hoog in het vaandel.
* Je kan je vinden in de vind!-cultuur en waarden.
* Je brengt deze cultuur mee tot leven en ondersteunt elke actie binnen de organisatie om deze cultuur dagdagelijks tot realiteit te brengen.

* Een strategische positie met een echt mandaat om de groeiambities mee waar te maken in een gevestigde, succesvolle en gezonde organisatie met sterke groeiambities.
* Een organisatie waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat.
* Een aantrekkelijk brutosalaris.
* Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
* Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de doelen.
* Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
* Netto vergoedingen.
* Een intensief onboarding traject om je mee te nemen in de vind! filosofie.
* Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
* Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag...