Un(e) social media manager (H/F)

À propos du poste

Description de poste :

Rattaché.e à la Directrice du pôle promotion/communication, vous intégrez une équipe engagée au service de la promotion de notre destination. Véritable voix numérique de l'Archipel de Thau, vous êtes à la fois créateur.rice de contenus, animateur.rice des communautés en ligne et ambassadeur.rice du numérique
auprès des professionnels du territoire.

Missions principales :

1) Création de contenus :

Concevoir et produire des contenus originaux, esthétiques et inspirants (réels, carrousels, stories, photos, formats courts) qui donnent envie de découvrir les communes de la destination.

Réaliser les prises de vue (photo, vidéo), le montage et la finalisation des contenus, avec un niveau d'exigence élevé sur le fond comme sur la forme.

Tourner et monter des réels de façon régulière chez les professionnels du tourisme (hébergeurs, restaurateurs, producteurs, prestataires d'activités.), avec une maîtrise indispensable du logiciel CapCut.

Faire preuve de créativité : proposer des concepts, séries, formats et angles originaux, et s'approprier les tendances des plateformes sans jamais perdre l'identité de la destination.

Couvrir sur les réseaux sociaux les événements du territoire (festivals, concerts, animations agrotouristiques.), de façon régulière et toute l'année, y compris en soirée et le week-end.

2) Animation des réseaux sociaux :

Participer au comité éditorial et piloter le planning de publication et le planning de stories de la destination.

Animer quotidiennement les réseaux sociaux de la destination : modération, réponses aux commentaires et messages, partage de stories.

Concevoir, paramétrer, piloter et optimiser les campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux (objectifs, ciblage,
budget, créations, calendrier) et en analyser les KPIs pour mesurer leur efficacité.

Prendre en charge le bilan chiffré et le suivi des statistiques des contenus publiés.

Conduire une veille active sur les réseaux sociaux pour repérer les tendances, les formats émergents et les bonnes pratiques.

Missions annexes :
Webmarketing : participer au comité éditorial des contenus.

Gestion de l'information : mettre à jour les informations dans la base de données, et appuyer la mise à jour de l'offre touristique en lien avec le service accompagnement des pros.

Savoir faire :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques
Maîtrise indispensable du logiciel CapCut
Très bon niveau en prise de vue (photo, vidéo), montage et finalisation de contenus
Sens aigu de la direction artistique : univers visuel, charte graphique, storytelling
Capacité à communiquer avec aisance avec différents profils d'interlocuteurs
Connaître parfaitement l'offre touristique du territoire
Pilotage et optimisation de campagnes sponsorisées (ciblage, budget, KPIs)

Qualification :
Formation Bac+2 à Bac+5 en communication digitale, marketing digital, tourisme ou équivalent
Expérience significative en social media management et en création de contenus vidéo/photo, idéalement dans le secteur du tourisme
Permis de conduire indispensable

Déplacements fréquents au sein de la destination.
Soirées et week-ends à prévoir

Candidature :
Réception de la candidature souhaitée avant le 18/10/2026.
Prise de poste le 15/11/2026.
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation