Un(e) Infirmier(ère) DE en SMR (H/F)

À propos du poste

Vous exercerez en unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR): prise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir rapidement, ouvert aux titulaires de la FPH ou CDI ou CDD
Poste à 100% ou temps partiel, en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h (ouvrant droit à des repos compensateurs et 15 RTT sur la base de 37h30 hebdomadaire.)

Activité auprès du patient :
- Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patient
- Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux
- Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale
- Administration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l'observance
- Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service
- Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient
- Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient
- Participation à la réflexion éthique

Activité de formation :
- Formation des professionnels de santé
- Accueil et encadrement de stagiaires

Activité de recherche :
- Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée
- Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques

Qualités professionnelles requises :
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir faire face aux situations d'urgence
- Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs
- Esprit d'initiatives et organisation
- Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail
- Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité
- Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
- Avoir la capacité à prendre du recul
- S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie
- Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles
- Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptée

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 10/07/2026