Uitzendconsulent(e)
ENITEQ · Genk · 2026-06-24
Over deze functie
Voor ons kantoor in Genk zoeken we een commerciële collega om het kantoorteam te versterken. Je voert samen volgend takenpakket uit:
Je zoekt dagelijks naar kandidaat-uitzendkrachten en voert inschrijvingsgesprekken waarbij je polst naar ervaring en competenties van de kandidaat.
Je werkt uitsluitend met technische profielen (ingenieurs, technische bedienden of techniekers).
Je screent en matcht de kandidaat aan jouw vacatures en stelt hem/haar (telefonisch) voor bij jouw klanten.
Méér nog: je stelt deze kandidaten ook (telefonisch) voor bij prospecten zodat de kans nog groter is dat mensen werk vinden via jou én dat de vacatures van jouw klanten en prospecten ingevuld geraken! Je voert dus dagelijks commerciële gesprekken en hebt veelvuldig telefonisch contact.
Je staat in voor prijsonderhandelingen en offertes bij klant en prospect en bindt de bedrijven aan jouw kantoor.
Je staat in voor het bewaken van de veilige werkomstandigheden van onze uitzendkrachten bij onze klanten en de registratie via enkele sociaal-juridische documenten.
Je legt bedrijfsbezoeken af om jouw klanten en prospecten beter te leren kennen en hun vacature te kunnen visualiseren.
Je volgt sollicitatiegesprekken op en staat in voor de opmaak van contracten. Ook zorg je voor de wekelijkse uitbetaling van de lonen en volg je alles correct administratief op.
Een uitgebreid opleidingstraject waardoor je jezelf recruitment specialist mag noemen met een neus voor sales.
Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (ecocheques, maaltijdcheques, woon-werkvergoedingen, bonus op basis van prestaties, hospitalisatieverzekering,...)
Een toffe baan in een boeiende en dynamische onderneming, waar je vrijheid krijgt om jezelf te ontplooien en jouw bedrijf uit te bouwen.
Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Gevraagde vaardigheden
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren
- De sociale verkiezingen organiseren
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
- Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Vergelijkbare vacatures
- HR Recruiter/uitzendconsulent Genk & HasseltManpower · Genk
- Senior UitzendconsulentPROMAN · Genk
- UitzendconsulentVivaldis Interim · Genk
- Junior HR consulant - uitzendconsulent GenkStep2Work · Genk
- HR Recruiter/uitzendconsulent Genk & HasseltMANPOWER (BELGIUM) · Genk
- UitzendconsulentVIVALDIS · Genk
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.