Tuleeko sinusta Jasperin seuraava myyntitiimin Päällikkö isolla Peellä?

Tietoa tehtävästä

Nykyisen myyntipäällikön eläköityessä kahden vuoden kuluttua haemme työlle hyvissä ajoin jatkajaa. Saat johdettavaksesi koko Suomen ehkä kovimman myyntitiimin (23 henkeä), vastaat Jasperin myynnin kehittämisestä kokonaisvaltaisesti, sekä olet tärkeä osa yhtiön johtoryhmää.

Jasper Oy on kasvanut 40 vuoden aikana merkittäväksi auto- ja teollisuuden korjaamoita palvelevaksi maahantuojaksi ja jakelijaksi. Palvelemme koko Suomessa yli 4000 korjaamoasiakastamme suurella sydämellä ja erinomaisella palvelulla. Tärkein voimavaramme on ammattitaitoinen henkilöstö niin kentällä kuin Ylöjärvellä. Keskitymme erityisesti omissa maahantuonneissamme laadullisesti erinomaisiin tuotteisiin, siksi myyntipäällikön tärkeimpiin taitoihin kuuluu kyky kehittää liiketoimintaa tuotteilla, jotka takuulla eivät ole markkinoiden edullisemmasta päästä - yksikköhinnalla mitattuna.

Yksi suurimmista vahvuuksistamme on toimeen tarttuminen. Meillä päätökset eivät seikkaile byrokratiaviidakossa tai johtajan pöytälaatikossa. Toimeen tarttuminen meillä tarkoittaa niin pieniä kuin isoja asioita. Asiakkaamme eivät odottele meiltä tarjouksia, kemikaaliluetteloita tai vastauksia kysymyksiin, vaan niin isot kuin pienetkin asiat hoidetaan ripeästi ja asiantuntevasti. Asiakas ajaa aidosti kaiken muun edelle. Olemme erittäin ylpeitä siitä, että meillä koko organisaatio on sisäistänyt tämän ajattelutavan osaksi kulttuuria ja päivittäistä tekemistä.

Meille tärkeintä ei ole se, että olet valmiiksi meritoitunut myynnin johtaja, vaan se että olet oikea tyyppi tiimiin ja tehtävään.

**Tärkeimpiä ominaisuuksia joita arvostamme ovat:**

\- Kyky, into ja energia ottaa homma hanskaan seuraavan kahden vuoden aikana

\- Kokemus ja näytöt B2B myynnin parista, ilahdut pienistäkin kaupoista

\- Vahvat vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa

\- Osaat ajatella strategisella tasolla, mutta toimit kädet savessa silloin kun sitä tarvitaan

\- Idearikkautta ja kekseliäisyyttä

\- Valmiutta työskennellä Ylöjärvellä paikan päällä

\- Valmiutta matkustaa tarvittaessa

\- Englannin kielen taitoa

**Tehtäviisi Jasperilla kuuluu mm:**

\- Myyntitiimin johtaminen, valmentaminen ja kehittäminen

\- Myynnin tavoitteiden rakentaminen, kouluttaminen ja valmentaminen, seuranta ja raportointi

\- Liikevaihdon, katteen ja kannattavuuden kehittäminen sekä seuranta

\- Tulosvastuu

\- Avainasiakkuuksien kehittäminen ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen

\- Tuotehallinta, hinnoittelu ja valikoiman kehittäminen

\- Toimittaja- ja päämiesyhteistyö

\- Messut, tapahtumat ja muut kaupalliset aktiviteetit

\- Myynnin toimintamallien ja prosessien jatkuva kehittäminen

Me perehdytämme sinut työhön sillä samalla suurella sydämellä, jolla myös tätä työtä teemme. Tiedämme, että roolin eri ulottuvuuksiin ja toimintatapoihimme perehtyminen vie aikaa, ja sen vuoksi käytämme vastuiden siirtämiseen kaksi vuotta. Et tee työtä yksin, vaan saat innokkaan tutkaparin nykyisestä myyntipäällikkö-Jussista sekä toimitusjohtaja-Samista. Meistä kukaan ei ole porukan viisain, vaan salaisuutemme piilee siinä, että kentältä tai toimistolta löytyy joka jolta kysyä apua. Meillä tekijät viihtyvät poikkeuksellisen pitkään talossa, keskimääräisten palvelusvuosien ollessa n. 12 vuotta huolimatta useista edellisten vuosien eläköitymisistä.

Sinun ei tarvitse synnyttää kaikkea uudestaan, sillä kaikille keskeisille prosesseille on muodostuneet selkeät toimintatavat 40 vuoden aikana. Kehittämisen paikkoja silti varmasti löytyy, ja näyttöjä siitä että osaamme uudistua.

**Miksi Jasperille?**

\- Johtoryhmärooli vakavaraisessa kasvuyrityksessä

\- Mahdollisuus rakentaa yli 10 M€ liikevaihtotavoitetta kohti etenevää kasvua

\- Laaja vastuu myynnistä, liiketoiminnan kehittämisestä ja tuotevalikoimasta

\- Pitkä ja suunnitelmallinen perehdytys nykyisen myyntipäällikön kanssa

\- Mahdollisuus kasvaa yhdeksi yrityksen tärkeimmistä avainhenkilöistä tulevina vuosina.

Mikäli sinulla heräsi tehtävään liittyviä kysymyksiä, ota yhteyttä: Jussi Lindgren, myyntipäällikkö 0400 732 498 tai Sami Lehto, toimitusjohtaja 050 512 4755. Teemme rekrytointia yhteistyössä Executive Hunt Oy:n Jani Kohosen kanssa.

Lähetä CV+hakemus osoitteeseen [email protected]. Otsikoi hakemuksesi muotoon "Sukunimi Etunimi Myyntipäällikkö"