Trilingual recruitment consultant
Homini · Sint-Pieters-Woluwe · 2026-05-05
Over deze functie
Job description
Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden.
Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt.
Als Recruitment Consultant zal je:
* Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt.
* Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills.
* Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan.
* Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen.
* Leiden van onderhandelingen
* Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc.
* Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielen
* Eerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen.
Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc.
Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.
Naast een competitief salarispakket mag je rekenen op een mooi pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques, een bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering, laptop en gsm. Ook je verplaatsingskosten en professionele onkosten nemen wij voor onze rekening.
Gevraagde vaardigheden
- Telefonische oproepen ontvangen Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie, ...)
- Klanten: Bedrijven
- Klanten of leveranciers opvolgen Oplossingen voorstellen in geval van problemen (levering, garantie, reglement, ...)
- Opleidingen organiseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Medewerkers aanwerven
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Intern communiceren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.