Travailleur Social (H/F)

À propos du poste

SERVICES CONCERNES

Au sein du Pôle VIF, l'IML, l'HU et l'HI, ont vocation à accompagner à l'hébergement ou au logement, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières.

Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS

Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de :

- Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement

- Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien

- Proposer des temps de soutien à la parentalité

- Rendre compte de ses observations et de ses actions dans un logiciel professionnel informatisé (DU)

- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés

- Alerter sur les situations de mise en danger repérées

Liste non exhaustive

RÉMUNÉRATION - À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 052,50 € pour 0,50 ETP

ORGANISATION

Horaires de journée et en semaine, horaire selon candidat

AVANTAGES

- Congés enfant malade, Evènements familiaux

- Mutuelle (participation employeur 53%)

- Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER - Envoyez CV et lettre de motivation - Commission de recrutement : selon candidature

Poste disponible dès à présent jusqu'au 31/12/2026

- Diplôme exigé : diplôme d'état de CESF ou ASS

- Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique

- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager