TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) Doubs et Jura

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Travailleur(e) social(e) dans le cadre d'un CDI . Le poste est basé à Besançon ou Lons le Saunier et implique des déplacements sur les départements du Doubs et du Jura.

Vos Missions :

Le/la travailleur(se) analyse la situation des adhérents, oriente et met en oeuvre, si nécessaire, un
accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en oeuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.

* Assurer, par une prise en charge individuelle, la prévention et l'aide aux personnes confrontées à des difficultés particulières en situation de fragilité ou d'isolement.
* Développer et dynamiser le milieu social local en favorisant l'adaptation aux mutations socioéconomiques.
* Mettre en place et maintenir les partenariats.

Profil

Vous êtes impérativement :

* Titulaire du Diplôme d'État d'assistant social

ou

* Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale

vous maîtrisez :

* Les orientations et les enjeux du plan d'action sanitaire et social.
* Le règlement intérieur des prestations extra légales, et les législations sociales applicables.
* La méthodologie et les outils techniques utilisés en assistance sociale, la conduite de projet de développement social local.
* Les techniques de communication écrite et orale, la prise de parole en public.

Savoir-faire relationnel :

* Travailler en équipe, en collaboration, en concertation et en complémentarité
* Capacité d'écoute, communication écrite et orale
* Alerter sur les situations à complexes ou à risque
* S'adapter au différents interlocuteurs et/ou situations

Permis B obligatoire, déplacements fréquents avec véhicule de service.

Rémunération à partir de 33 162€ bruts annuels.

À compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

La MSA vous propose des avantages annexes :

* Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
* Compte épargne temps
* Plan épargne retraite
* Intéressement
* Mutuelle, prévoyance
* Plan de formation, programme d'intégration
* Télétravail possible après montée en autonomie
* CSE avec œuvres sociales et culturelles
* Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

* Selon différentes conditions