TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME SERVICE HEBERGEMENT URGENCE (H/F)
RENAITRE · 42 - ST ETIENNE · 2026-08-18
À propos du poste
Nous recherchons un travailleur social pour son service d'hébergement d'urgence pour ménages à droits incomplets
Le service d'hébergement d'urgence pour ménages à droits incomplets (SHAM) dispose de 70 places réparties sur 17 logements en diffus, principalement sur la commune de St-Etienne. Il s'agit de couples avec enfants, de famille monoparentale et de couple sans enfant.
L'équipe est composée de 2 travailleurs sociaux, d'un AISH (Agent d'Intervention Sociale et d'Hébergement), d'une secrétaire et d'une cheffe de service.
Les locaux du service sont situés au 67/69 avenue de Rochetaillée à St-Etienne.
Conditions
- CDI à temps complet (100%)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération selon la convention 66 : 2 100.70€ brut mensuel minimum en fonction du diplôme + reprise d'ancienneté
- Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi sur 4 jours et demi.
- Lieu d'intervention : Saint-Étienne
- Permis de conduire obligatoire, déplacements sur Saint Etienne
Missions principales
- Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour
- Soutenir l'insertion professionnelle dès que possible
- Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.)
- Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de temps collectifs
- Soutenir la scolarisation si présence d'enfant
- Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social
Profil recherché
- Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social, Educateur Spécialisé ou CESF.
- Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème)
- Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence
- Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel
- Bonne gestion du stress
- La maîtrise de langues étrangères est un plus
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'usager : esprit de qualité
- Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas
- Connaissances en droit des étrangers appréciée
Compétences demandées
- Éthique professionnelle, bienveillance
- Rigueur et ponctualité
- Qualités relationnelles
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