TRAVAILLEUR SOCIAL CPH 91 (H/F)

À propos du poste

Dans sa représentation départementale, Cités Caritas déploie dans le 91 :
un CHU 100 places en collectif et un HUDA 50 places en collectif sur Bures Sur Yvette.
un CHRS 100 places en collectif/diffus et un CADA 110 places en collectif/diffus à Souzy-la-Briche.
un SOLIBAIL 160 logements en diffus au sein de l'Essonne dont les bureaux sont à Brétigny Sur Orge.
un CPH 100 places en diffus au sein de l'Essonne dont les bureaux sont à Souzy-la-Briche.
Le CPH accueille des personnes reconnues Bénéficiaires de la Protection Internationale dont la typologie de ménage est diverse (hommes isolés, femme isolées, mères avec enfants, couples avec enfant(s)). L'objectif principal est l'orientation vers un logement temporaire ou social et se décline par l'acquisition ou le maintien des savoirs des droits et devoirs d'un locataire.
L'accompagnement se développe autour de 2 versants complémentaires et indissociables, un volet social et un volet professionnel par une équipe pluridisciplinaire (5 collaborateurs pour le premier volet, 1 pour le second, une équipe de direction et des fonctions supports administratives et techniques). Le CPH met à disposition des appartements partagés ou non.
La temporalité initiale accordée par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration est de 9 mois , renouvelable une fois 3 mois.
Le-la travailleur-euse Social intervient en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement.
Le poste en CDD est programmé jusqu'au 31.12.2026 mais potentiellement reconductible.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes dans la réalisation de leurs objectifs individualisés en lien avec les missions du service, en les ancrant dans un principe de réalité et des contraintes qui en découle.
Accompagner, dès l'admission, à l'ouverture et au suivi des différents leviers d'orientation mobilisables via le SIAO, la Demande de Logement Social et les liaisons directes aux bailleurs, tout en activant les priorisations.
Renseigner très régulièrement les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté
Accompagner dans l'acquisition et l'autonomisation, notamment des démarches administratives afférentes.
Co-Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé avec les personnes et l'équipe.

Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé.
Permis B exigé
Expérience dans une dispositif d'hébergement exigée, la connaissance du public recommandée
Savoir Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire du croisement des regards une force incontournable.
Savoir gérer des conflits.
Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute.
Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication.
Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter.
Rigueur, capacités organisationnelles.
Discrétion, respect du secret professionnel.