Trajectbegeleider- 75%-100%

Over deze functie

**VZW DE OEVER, JEUGDHULPORGANISATIE EN PARTNER BINNEN HET AGENTSCHAP OPGROEIEN**

Met **een enthousiast team** van 150 medewerkers ondersteunen we 300 jongeren en gezinnen waar de ontwikkelkansen of veiligheid ernstig bedreigd zijn. Wij maken samen met partners voor elke jongere en hun gezin **een plan op maa**t.

Wij kiezen voor **Signs of Safety** als benaderingsmodel voor alle trajecten. In de residentiële teams zetten we sterk in op de ontwikkeling van **waakzame zorg en nieuwe autoriteit.**

Passie en talent zijn onze drijfveren!

**WAT DOE JE ALS MIJN TRAJECTBEGELEIDER?**

· Meewerken aan **betekenisvolle trajecten** voor kinderen/jongeren (van 0 tot 25 jaar) en hun netwerk met focus op veiligheid en welzijn van de jongere en de krachten van iedere betrokkene.

· **Activeren** van natuurlijk en professioneel **netwerk** vanuit een open, evenwaardige en positieve houding en het **faciliteren van netwerktafels.**

· **Regie houden** over **het gehele traject** (intake tot einde) door een constructieve samenwerking met de jongere, zijn netwerk, collega’s en externe partners.

· **Plan- en procesmatig** werken met de nodige **flexibiliteit op maat** (zelforganiserend).

· Opstellen, opvolgen en bijsturen van **handelingsplannen** en verslaggeving.

· **Positief, oplossingsgericht** en **analytisch** denken/werken.

· **Open en duidelijk** communiceren.

· **Kritisch reflecteren** op je eigen handelen en **bijsturen.**

**WAT BIEDEN WIJ?**

· Betekenisvol werk in een **warme** (enthousiaste), **lerende** (innovatief) en **vlakke** organisatie.

· Een **dynamische, zelforganiserende en participatieve werkomgeving/cultuur.**

· Gerichte ondersteuning en **inhoudelijke verdieping** door medewerkers in een expertrol rond doelgroepen of specifieke thema’s.

· **Coaching, opleidingen** en ruimte voor **persoonlijke groei.**

· **Werkbegeleiding** voor elk traject, **intervisies en supervisies** binnen een enthousiast team.

· Verloning volgens PC 319.01 + extralegale voordelen (maaltijdcheques, extra vakantiedagen, toegang tot voordelenplatform You-P).

· Een smartphone en laptop om plaatsonafhankelijk te werken.

· Contract bepaalde duur met perspectief op vast werk.